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以“五項(xiàng)行動(dòng)”助推“三個(gè)五”黨建 為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障
2025-03-17 08:57:43  來源:本站原創(chuàng)

□ 楊彬GsA安康新聞網(wǎng)

近年來,安康市中醫(yī)醫(yī)院堅(jiān)持以政治建設(shè)為根本,以思想建設(shè)為基礎(chǔ),以組織建設(shè)為重點(diǎn),以紀(jì)律建設(shè)為保障,以作風(fēng)建設(shè)為突破,以制度建設(shè)為支撐,緊緊圍繞“抓班子、帶隊(duì)伍、建組織、聚人才、正風(fēng)紀(jì)、促發(fā)展、保穩(wěn)定”,大力實(shí)施黨建“五項(xiàng)行動(dòng)”助推“三個(gè)五”黨建工作,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。目前,醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展持續(xù)向好,公立醫(yī)院績效考核提級(jí)進(jìn)檔,綜合服務(wù)能力走在全省中醫(yī)院前列,“杏林先鋒”黨建品牌獲全省衛(wèi)健系統(tǒng)十大典型案例并被省市推廣,黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議連年位居全市衛(wèi)健系統(tǒng)第一,醫(yī)院黨委獲評(píng)市委優(yōu)秀基層黨組織。GsA安康新聞網(wǎng)

抓實(shí)“五項(xiàng)行動(dòng)”,強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。實(shí)施“黨建統(tǒng)領(lǐng)”行動(dòng)。將全面從嚴(yán)治黨及全面加強(qiáng)黨的建設(shè)融入醫(yī)院治理及建設(shè)發(fā)展的全過程各方面,構(gòu)建起上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)同、橫到邊縱到底的黨建工作格局及科室、醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的新體系;實(shí)施“黨性鑄魂”行動(dòng)。通過主題教育、組織生活、主題黨日活動(dòng)等廣泛開展黨性教育,不斷增強(qiáng)黨員的身份意識(shí),著力提升黨員黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持理論武裝凝心鑄魂、文化引領(lǐng)以文化人,著力建設(shè)科室、醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的新文化;實(shí)施“黨建賦能”行動(dòng)。堅(jiān)持圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,立足黨建+業(yè)務(wù)、管理、改革、建設(shè)等工作線,充分調(diào)動(dòng)黨員干部積極性。堅(jiān)持以“五同機(jī)制”和年初定責(zé)、每季督責(zé)、年中評(píng)責(zé)、年底述責(zé)考核管理,以及“支部領(lǐng)航、黨員領(lǐng)跑”,推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合;實(shí)施“品牌塑造”行動(dòng)。堅(jiān)持“一切工作到支部”“支部建在科室”及“一單位一品牌”“一支部一特色”,通過學(xué)習(xí)先進(jìn)、總結(jié)提升,持續(xù)打造醫(yī)院黨委、各支部的黨建品牌。與時(shí)俱進(jìn)推動(dòng)黨建載體、工作方式方法創(chuàng)新,不斷深化“黨建領(lǐng)航、護(hù)佑健康”“黨員服務(wù)進(jìn)病房”“我為群眾辦實(shí)事”等主題實(shí)踐活動(dòng);實(shí)施“陣地提升”行動(dòng)。以“五優(yōu)黨支部”創(chuàng)建及“分類指導(dǎo)、爭(zhēng)先進(jìn)位”三年行動(dòng)計(jì)劃為抓手,按照“八有”要求打造實(shí)體陣地,促進(jìn)實(shí)體陣地和網(wǎng)絡(luò)陣地有機(jī)融合,把陣地建設(shè)為攻堅(jiān)克難、服務(wù)群眾的前哨和溫馨的黨員之家。推進(jìn)黨建活動(dòng)陣地共建共享,著力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織及科室、醫(yī)院。GsA安康新聞網(wǎng)

落實(shí)“五個(gè)基本”,筑牢黨建基礎(chǔ)。健全基本組織。全面推進(jìn)支部建在科室上,根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)規(guī)范設(shè)置黨組織。正式黨員不足3人的科室成立聯(lián)合黨支部,無黨員的科室選派黨建指導(dǎo)員,確保黨的組織和工作全覆蓋;建強(qiáng)基本隊(duì)伍。按規(guī)定設(shè)置醫(yī)院黨務(wù)工作機(jī)構(gòu),選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記及黨務(wù)干部。堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范黨員發(fā)展程序,注重黨員結(jié)構(gòu),堅(jiān)持在學(xué)科帶頭人、中層干部、優(yōu)秀青年業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員,每名黨委班子成員聯(lián)系培養(yǎng)1名高知入黨積極分子。落實(shí)“雙培雙帶”機(jī)制,注重從黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)好、會(huì)管理的科主任中選拔黨支部書記,推動(dòng)基層黨支部書記普遍成為黨建帶頭人和學(xué)術(shù)帶頭人;落實(shí)基本制度。認(rèn)真落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制及“兩個(gè)議事規(guī)則”,健全醫(yī)院黨委與行政領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度及黨委書記與院長溝通制度,持續(xù)落實(shí)“第一議題”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等制度,嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院黨委季度黨建工作考核及例會(huì)制度、黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議等制度;規(guī)范基本活動(dòng)。規(guī)范開展“主題黨日”活動(dòng),辦好“支部書記講堂”,設(shè)置黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū),推行黨員“亮、曬、做”,深入開展黨員服務(wù)進(jìn)病房、承諾踐諾、志愿服務(wù)等實(shí)踐活動(dòng),積極開展黨建品牌及“五優(yōu)黨支部”創(chuàng)建活動(dòng),落實(shí)基層黨組織“分類指導(dǎo)、爭(zhēng)先進(jìn)位”三年行動(dòng)計(jì)劃;強(qiáng)化基本保障。將黨建工作經(jīng)費(fèi)納入醫(yī)院年度預(yù)算,保障工作需要。建立實(shí)施黨務(wù)干部職務(wù)職級(jí)“雙線”晉升辦法,按要求落實(shí)支部書記、副書記的職務(wù)職級(jí)待遇。按照“八有”要求共建共享黨員活動(dòng)室,依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、智慧醫(yī)院建設(shè)等,探索創(chuàng)新“智慧黨建”實(shí)現(xiàn)路徑,推動(dòng)線上線下陣地深度融合。GsA安康新聞網(wǎng)

做實(shí)“五個(gè)融合”,發(fā)揮黨建作用。堅(jiān)持黨建與醫(yī)院改革發(fā)展相融合。把全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿醫(yī)院改革發(fā)展的全過程各方面,充分發(fā)揮醫(yī)院黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。堅(jiān)持公益性全面深化改革,健全完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,規(guī)范醫(yī)院管理運(yùn)行。完善公立醫(yī)院績效考核評(píng)價(jià)體系,將考核結(jié)果與院長、黨委書記的履職考核相掛鉤。認(rèn)真落實(shí)黨支部參與科室“三重一大”問題的討論和決策,將推動(dòng)科室業(yè)務(wù)發(fā)展作為支委班子年度考核、述職評(píng)議的重要內(nèi)容,積極開展“醫(yī)聯(lián)(共)體黨建聯(lián)盟”建設(shè),推動(dòng)資源優(yōu)化整合、高效利用,黨建與業(yè)務(wù)同頻共振、全域提升;堅(jiān)持黨建與提升醫(yī)療服務(wù)相融合。堅(jiān)持把醫(yī)院作為黨聯(lián)系群眾、服務(wù)人民、守護(hù)公共衛(wèi)生安全的重要窗口和陣地,加速疑難、科研技術(shù)攻關(guān),加強(qiáng)重大疫情防控和應(yīng)急能力建設(shè)。全面加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)。積極開展患者、職工、社會(huì)滿意度調(diào)查測(cè)評(píng),將結(jié)果作為檢驗(yàn)黨建與業(yè)務(wù)工作成效的重要指標(biāo);堅(jiān)持黨建與人才隊(duì)伍建設(shè)相融合。健全完善黨政一把手負(fù)責(zé)的人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和“引、育、留、用”工作機(jī)制,以及以醫(yī)德、能力、業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評(píng)估體系。深化人事編制管理和薪酬分配制度改革,按照“兩個(gè)允許”完善人才激勵(lì)機(jī)制,將黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況作為職務(wù)職稱晉升的重要因素。實(shí)行黨委班子成員聯(lián)系高層次人才制度,建立青年人才黨員導(dǎo)師制度。大力實(shí)施“十百千萬”“135”人才培訓(xùn)培養(yǎng)工程,加強(qiáng)對(duì)民主黨派、黨外知識(shí)分子的政治引領(lǐng)和培養(yǎng)。以醫(yī)聯(lián)(共)體建設(shè)為載體,推動(dòng)優(yōu)質(zhì)人才資源擴(kuò)容下沉和均衡布局;堅(jiān)持黨建與醫(yī)院學(xué)科建設(shè)相融合。在學(xué)科發(fā)展、醫(yī)療教學(xué)教研、任務(wù)落實(shí)等方面充分體現(xiàn)為民服務(wù)宗旨和使命擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持“四個(gè)面向”及醫(yī)院的功能定位,加快短板弱勢(shì)學(xué)科建設(shè)及創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮黨組織在急難險(xiǎn)重和醫(yī)療科研攻關(guān)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和技術(shù)創(chuàng)新的交流,組織黨員、各支部帶頭開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新項(xiàng)目,在重點(diǎn)學(xué)科、優(yōu)勢(shì)特色專科建設(shè)中發(fā)揮主力軍作用。全面推行“黨建+?坡(lián)盟”,推動(dòng)黨員聯(lián)學(xué)、支部聯(lián)建、專科聯(lián)盟、業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng),促進(jìn)醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展;堅(jiān)持黨建與醫(yī)院文化建設(shè)相融合。將黨的宗旨和社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)精神、行業(yè)規(guī)范、生活日常和工作平常,融入院訓(xùn)、院歌、院徽、管理理念等價(jià)值體系。將黨建工作與職工精神文化生活、醫(yī)院慶祝表彰活動(dòng)等相結(jié)合,以黨建帶動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè),講好醫(yī)院發(fā)展故事,傳播正能量。GsA安康新聞網(wǎng)

夯實(shí)“五個(gè)責(zé)任”,提升黨建水平。夯實(shí)黨委抓黨建主體責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制及黨組織書記“第一責(zé)任人”責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”,構(gòu)建職責(zé)清晰、履責(zé)到位、督責(zé)有力、考責(zé)精準(zhǔn)的責(zé)任體系。堅(jiān)持“四個(gè)一”,落實(shí)“五同機(jī)制”,構(gòu)建上下貫通、執(zhí)行有力的工作體系,并落實(shí)黨建帶團(tuán)建、群建工作責(zé)任;夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,班子成員每半年向黨委報(bào)告1次工作、年終述職述廉。強(qiáng)化支部書記、科室主任黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任,落實(shí)中層干部年度述職述廉,及黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決。常態(tài)長效開展紀(jì)律教育,加強(qiáng)對(duì)黨員干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督,及時(shí)查辦線索案件,形成震懾。聚焦群眾急難愁盼、身邊不正之風(fēng)和腐敗問題開展集中(專項(xiàng))整治。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,健全完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度機(jī)制,堅(jiān)持一體推進(jìn)“三不腐”深化清廉醫(yī)院建設(shè);夯實(shí)思想政治建設(shè)主體責(zé)任。健全以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長效機(jī)制。不斷改進(jìn)完善思想政治工作方式方法與載體,教育引導(dǎo)干部職工聽黨話、跟黨走。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,堅(jiān)持院黨委每半年研究1次工作,不斷強(qiáng)化陣地建設(shè),努力提升網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)和處置能力;夯實(shí)抓班子帶隊(duì)伍主體責(zé)任。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),構(gòu)建黨委集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工協(xié)作、協(xié)調(diào)運(yùn)行的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。強(qiáng)化大抓基層鮮明導(dǎo)向,堅(jiān)持分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策。堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向及標(biāo)準(zhǔn),健全干部選拔任用、動(dòng)態(tài)管理和科學(xué)考評(píng)體系,完善干部激勵(lì)機(jī)制,全面落實(shí)從嚴(yán)管理干部各項(xiàng)要求。實(shí)施中層干部能力提升工程,推動(dòng)黨務(wù)、行政干部雙向交流;夯實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及職業(yè)道德教育,牢固樹立醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)德高尚、醫(yī)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袠I(yè)新形象。健全完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度,將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與醫(yī)務(wù)人員晉升晉級(jí)、崗位聘用、績效考核相掛鉤。嚴(yán)格執(zhí)行行風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定要求,加強(qiáng)醫(yī)患溝通及投訴處理,深化平安醫(yī)院建設(shè),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。GsA安康新聞網(wǎng)

(作者系安康市中醫(yī)醫(yī)院黨委書記)GsA安康新聞網(wǎng)

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責(zé)編:王慧芳|一審:許安|二審:田丕
終審:張俊
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