□ 周宏
檔案工作承擔著“存史資政育人”的重要職責，具有鮮明的政治屬性。近年來，市檔案局館堅持黨建業(yè)務深度融合，堅持守正創(chuàng)新轉型發(fā)展，堅持鍛造隊伍履職盡責，奮力落實“四個好”“兩個服務”的要求，各項工作年年有進步。
突出政治引領，落實“檔案姓黨”。一是提高政治站位。全市檔案系統(tǒng)認真學習習近平總書記“7·6”重要批示、《習近平關于檔案工作、歷史學習與研究、文化遺產保護重要論述摘編》，自覺以更高政治站位、更強歷史主動來認識和謀劃全市檔案工作。二是傳承紅色基因。扎實開展安康革命歷史檔案資料挖掘整理和開發(fā)利用，市縣建成一批紅色專檔或紅色檔案展館展廳，把學理論與學黨史緊密結合起來，舉辦了展覽展示、主題征文系列活動，讓紅色血脈成為檔案工作的底色。三是扛牢政治責任。落實機構改革要求，明確黨委辦（檔案局）和檔案館的職能，積極推行“局辦一體、局館聯(lián)動”的管理模式；加強“黨管檔案工作”落實情況督查，把黨的領導落實到檔案工作的各方面各環(huán)節(jié)；市和各縣（市、區(qū)）檔案局館積極向黨委政府匯報檔案工作，爭取各方支持，推動形成共識，檔案工作環(huán)境進一步優(yōu)化。
堅持固本培元，錨定主攻方向。一是將市縣建館作為要事之首。7個縣級綜合檔案館相繼建成投用，總面積4.3萬平方米，其余3個縣級綜合檔案館今年8月底前可望建成投用。市委、市政府將市檔案館遷建工程列為市級重點項目，前期工作正在加緊推進。二是將資源建設作為立館之本。市縣檔案館加大檔案接收力度，不斷豐富館藏資源、優(yōu)化館藏結構。年接收涉改單位、重大活動、重要會議、重點項目等檔案15萬件，接收脫貧攻堅、疫情防控兩類檔案36.2萬件，主動征集老照片、族譜及漢調二黃等非物質文化遺產檔案，對干部群眾查檔需求較旺的退役軍人、國企人事等檔案優(yōu)先接收，全市館藏檔案總量過百萬卷（冊）。紙質檔案數(shù)字化工程加速實施。三是將發(fā)聲顯效作為重中之重。讓檔案說話、用史實發(fā)言，通過展示展覽、編輯書籍、刊發(fā)檔案資政參考等方式，熱情謳歌黨的輝煌成就，反擊歷史虛無主義；圍繞服務鄉(xiāng)村振興和文旅發(fā)展，擴大“檔映鄉(xiāng)村”示范試點，2023年力爭30%的鎮(zhèn)辦、10%的村社建成標準化檔案室；加大對保管期滿檔案鑒定開放力度，市縣檔案館累計向社會開放到期檔案69萬件；開展電話查檔、在線查檔、幫查代查等服務，全年提供檔案利用服務4萬余件次，查閱服務實現(xiàn)“零投訴”。
黨建業(yè)務融合，彰顯政治擔當。一是推動模范機關建設。對標對表政治機關、模范機關的要求，將黨建與業(yè)務工作同安排、同落實，業(yè)務工作、黨建工作實行“年計劃+月清單+周報告”管理，任務、要求、責任到人頭，時間到月到周。二是做實機關支部工作。夯實機關黨建“五規(guī)范”基礎，建設標準化黨員活動室，落實黨內政治生活系列制度，認真開展“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等活動，館班子成員帶頭參加雙重組織生活，按時完成黨支部換屆工作。三是提升隊伍作風能力。經常性開展警示教育和談心談話，引導黨員干部摒棄厭學輕學的懶惰情緒、“弱勢部門”的自卑心理、無所作為的“躺平”狀態(tài)，弘揚“勤快嚴實精細廉”作風；傾力抓好鄉(xiāng)村振興、文明創(chuàng)建、茶園建設等幫扶工作，真心實意為群眾辦實事；每月組織“蘭臺講堂”，黨員干部輪流上臺講理論、講法規(guī)、講業(yè)務；采取專題培訓、跟班學習、“老帶新”“師帶徒”等方式加快人才培養(yǎng)，1名干部獲評“全國檔案青年業(yè)務骨干”；市縣檔案部門加大遴選、招錄力度，一批新人陸續(xù)加入。面對新形勢新任務，知重奮進、“逐夢蘭臺”成為安康檔案系統(tǒng)的共同追求。
（作者系市委副秘書長、市檔案局館長、黨支部書記）
