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聯(lián)系電話(huà)：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn不為必?zé)o位 拆臺(tái)必下臺(tái)
——二論旬陽(yáng)縣國(guó)土資源局領(lǐng)導(dǎo)班子集體免職事件
本報(bào)評(píng)論員
“能上能下”是“三項(xiàng)機(jī)制”的壓艙石。旬陽(yáng)縣國(guó)土資源局領(lǐng)導(dǎo)班子集體“下課”，見(jiàn)證黨的紀(jì)律和規(guī)矩的嚴(yán)肅性，它絕不是擺設(shè)，更不是說(shuō)起來(lái)重要，用起來(lái)不重要。無(wú)視和叫板黨的要求、人民的意志，必然是一條不歸路，旬陽(yáng)縣國(guó)土資源局領(lǐng)導(dǎo)班子的教訓(xùn)為之背書(shū)。
權(quán)力的核心是責(zé)任，掌權(quán)就要干事，就得作為。一個(gè)班子如果不能積極履職，把時(shí)間和精力放在拉幫結(jié)派上，用在內(nèi)部分裂搞小團(tuán)體上，用在自私自利上，不敬畏黨和政府要求，不關(guān)心群眾意愿，正經(jīng)事不愿干，瞎瞎事經(jīng)常干，心無(wú)大局，自由散漫，敗壞的是黨委、政府形象，影響的是當(dāng)?shù)卣紊鷳B(tài)和社會(huì)風(fēng)氣，更重要的是離間了群眾對(duì)黨和政府的信任。這樣的班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，與時(shí)代要求格格不入，必將被黨紀(jì)國(guó)法不容，被廣大群眾唾棄。
省、市委“三項(xiàng)機(jī)制”實(shí)施以來(lái)，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，也給人民群眾帶來(lái)更多希望。“給干事創(chuàng)業(yè)者撐腰，給改革創(chuàng)新者松綁，讓為官不為者讓位”，已成為全省上下追趕超越、推進(jìn)“五個(gè)扎實(shí)”的政治常態(tài)。能者上，庸者下，不作為就讓位，賴(lài)著位子不走，就用組織措施清除，這樣的情態(tài)正在全省各地日益強(qiáng)化。紀(jì)委系統(tǒng)正在推進(jìn)的“三個(gè)助力”，更是讓責(zé)任和擔(dān)當(dāng)落在實(shí)處，時(shí)時(shí)警醒權(quán)力擔(dān)當(dāng)者頭腦清醒、行動(dòng)加力。不干事就讓位，就走人，讓想干事能干事者來(lái)干，這也是廣大人民群眾的經(jīng)驗(yàn)和觀(guān)感，是民間寶貴的價(jià)值觀(guān)。“三項(xiàng)機(jī)制”的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是干事創(chuàng)業(yè)，是我市實(shí)施脫貧攻堅(jiān)、“追趕超越，綠色崛起”和建設(shè)西北生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市對(duì)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部提出的剛性要求。鼓勵(lì)激勵(lì)是為了激發(fā)大家干事，容錯(cuò)糾錯(cuò)是為了保障干事熱情，能上能下是為干事開(kāi)道清除障礙。“三項(xiàng)機(jī)制”中的任何一項(xiàng)，干事創(chuàng)業(yè)都是最基本的底線(xiàn)。追趕超越的實(shí)質(zhì)就是干事創(chuàng)業(yè)，不能做到“說(shuō)了算，定了干”，不能以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神和魄力投身安康發(fā)展熱潮，最終的結(jié)局就只能是出局。
任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部，之所以為領(lǐng)導(dǎo)者，肩負(fù)的是黨的囑托，背負(fù)的是人民群眾的希望，展示的是與黨同心同德的精神狀態(tài)，付出的是兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨的汗水，這就是價(jià)值所在，這就是立身之本，除此以外沒(méi)有其他選項(xiàng)。當(dāng)干部就是要先干一步。在其位不謀其政，把混日子謀私利作為“潛原則”，把理想信念看作花拳繡腿，把紀(jì)律要求當(dāng)作耳旁之風(fēng)，并因此沾沾自喜自以為是，自以為聰明，自以為看透世事，互相遮掩心照不宣，互行方便權(quán)益交換，這樣的班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，大里說(shuō)就是拆黨和人民事業(yè)的臺(tái)，具體說(shuō)就是拆黨委政府的臺(tái)、拆發(fā)展大計(jì)的臺(tái)、拆民生事業(yè)的臺(tái)，讓群眾反感，讓組織失望，下臺(tái)走人受處分也就只能是終結(jié)選項(xiàng)。
旬陽(yáng)國(guó)土局領(lǐng)導(dǎo)班子集體免職事件作為一個(gè)反面教材，在汲取教訓(xùn)、鞭策各級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部方面則有著極其深刻的正面意義。對(duì)不作為亂作為零容忍，讓真心干事創(chuàng)業(yè)者有為有位，讓制度之嚴(yán)廓清政治生態(tài)，讓干群同心和諧社會(huì)風(fēng)氣，這都是我們推進(jìn)安康發(fā)展的利器。不為必?zé)o位，拆臺(tái)必下臺(tái)，這必須成為安康的姿態(tài)、安康的經(jīng)驗(yàn)、安康上下一心求發(fā)展的獵獵大旗！
