本網(wǎng)訊（通訊員 諶典）為深化基層綜合行政執(zhí)法體制改革，紫陽縣立足實(shí)際、謀篇布局，在鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)上見“成色”、出“特色”、顯“亮色”，全力答好基層治理考卷。
充實(shí)力量，在人員保障上見“成色”。優(yōu)化鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊(duì)職責(zé)，強(qiáng)化編制支持保障，設(shè)立17支執(zhí)法隊(duì)伍，核定編制116名，鎮(zhèn)均保障在6名以上。將縣派駐鎮(zhèn)司法所、市場監(jiān)管所人員納入鎮(zhèn)統(tǒng)一指揮管理、統(tǒng)籌使用；建立縣鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法聯(lián)絡(luò)員制度，縣直12個相關(guān)分別向17個鎮(zhèn)指派1名執(zhí)法聯(lián)絡(luò)員，由鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊(duì)統(tǒng)籌在轄區(qū)內(nèi)開展相關(guān)領(lǐng)域執(zhí)法工作。鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法隊(duì)、縣派駐鎮(zhèn)執(zhí)法隊(duì)伍、部門執(zhí)法聯(lián)絡(luò)員組成的鎮(zhèn)級執(zhí)法隊(duì)伍人員拓展壯大至229名，鎮(zhèn)級執(zhí)法隊(duì)伍力量進(jìn)一步增強(qiáng)。
暢通渠道，在干部配備上出“特色”。結(jié)合本輪機(jī)構(gòu)改革，通過個人申請、民主測評、談心談話、黨委審定的程序，以“競爭上崗、雙向選擇”方式，擇優(yōu)選配能執(zhí)法、會執(zhí)法、能考取執(zhí)法資格證的人員到執(zhí)法隊(duì)。采取“設(shè)置崗位考錄、鎮(zhèn)內(nèi)擇優(yōu)選配、領(lǐng)導(dǎo)干部配備”等的方式，突出專業(yè)化導(dǎo)向，持續(xù)優(yōu)化鎮(zhèn)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。三年來，各鎮(zhèn)執(zhí)法隊(duì)招錄人員31名，鎮(zhèn)內(nèi)調(diào)整崗位到執(zhí)法隊(duì)人員91人，已配備執(zhí)法隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部14人，鎮(zhèn)級執(zhí)法隊(duì)伍人員力量精干、結(jié)構(gòu)合理。
優(yōu)化培育，在隊(duì)伍提質(zhì)上顯“亮色”。針對鎮(zhèn)執(zhí)法人員專業(yè)素質(zhì)參差不齊、執(zhí)法意識不強(qiáng)等問題，創(chuàng)新建立“行政執(zhí)法綜合培訓(xùn)+執(zhí)法部門專業(yè)培訓(xùn)+各鎮(zhèn)本級自行培訓(xùn)”三級培訓(xùn)體系，不斷提高綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍綜合素質(zhì)。本年度，已圍繞行政執(zhí)法概念、實(shí)操、程序開展“全縣行政執(zhí)法人員專題培訓(xùn)”，針對鎮(zhèn)人民政府承接的查處土地違法、林業(yè)違法等常見違法行為為重點(diǎn)開辦“?鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法和監(jiān)督培訓(xùn)班?”，兩輪綜合輪訓(xùn)受訓(xùn)執(zhí)法人員100余人次。同時，督導(dǎo)執(zhí)法隊(duì)積極參加行政執(zhí)法考試、持證執(zhí)法，截至目前，17個鎮(zhèn)148人取得執(zhí)法證件，各鎮(zhèn)綜合執(zhí)法持證人員均達(dá)8人以上，執(zhí)法人員法治化水平進(jìn)一步提升。
