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紫陽人社:貫徹三項(xiàng)機(jī)制找準(zhǔn)切入點(diǎn)打造新亮點(diǎn)
2016-08-11  來源:本站原創(chuàng)

安康新聞網(wǎng)訊(通訊員 楊志貴)紫陽縣人社局組織全體干部職工認(rèn)真貫徹落實(shí)干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項(xiàng)機(jī)制,學(xué)習(xí)省委印發(fā)的三個《辦法》。結(jié)合當(dāng)前正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和支部黨建以及人社工作等實(shí)際,找準(zhǔn)學(xué)習(xí)切入點(diǎn)、打造民生新亮點(diǎn)。5z8安康新聞網(wǎng)

貫徹三項(xiàng)機(jī)制達(dá)成三點(diǎn)共識,通過學(xué)習(xí),人社系統(tǒng)干部職工找準(zhǔn)了切入點(diǎn)、達(dá)成以下共識:一是大家一致認(rèn)為,省委出臺的干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”,體現(xiàn)了嚴(yán)中有愛、寬嚴(yán)相濟(jì)、剛?cè)岵⒅氐睦砟睿屈h建制度改革的一次再深化,與當(dāng)前正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、支部黨建和習(xí)近平總書記“七一”重要講話密不可分。二是三項(xiàng)機(jī)制是對干部人事制度的一次再完善,三項(xiàng)機(jī)制是一個有機(jī)的制度體系,鼓勵激勵是前提,容錯糾錯是保障,能上能下機(jī)制是根本。進(jìn)一步形成干部人事制度能上能下的管理激勵機(jī)制,激發(fā)各級各類干部謀發(fā)展促發(fā)展的新動力新活力,極大地鼓舞了基層廣大干部的士氣,為黨政干部大膽干事提供了有力的保障。三是將學(xué)習(xí)貫徹“三項(xiàng)機(jī)制”與人社工作民生保障緊密結(jié)合起來,不斷探索、勇于創(chuàng)新,在實(shí)際工作中對照“三項(xiàng)機(jī)制”查找不足、調(diào)整心態(tài)、大膽探索、敢于擔(dān)當(dāng),為打造“陽光人社”、助力民生保障的創(chuàng)新發(fā)展?fàn)I造出干事創(chuàng)業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。5z8安康新聞網(wǎng)

學(xué)習(xí)三個《辦法》打造三大亮點(diǎn),通過學(xué)習(xí)省委出臺的黨政干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三個《辦法》,激發(fā)了紫陽人社系統(tǒng)全體干部職工的主動積極性和工作熱情。人社系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、基層支部黨建、人事人才管理、創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)、勞動保障維權(quán)、社會保險(xiǎn)服務(wù)等項(xiàng)工作沖刺年度目標(biāo)、亮點(diǎn)凸顯,重點(diǎn)體現(xiàn)在:一是正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育在“做”字上下功夫的一系列創(chuàng)新方法舉措和支部黨建工作多次受到省、市“兩學(xué)一做”督導(dǎo)組、調(diào)研組的一致好評和老百姓的交口稱贊;二是積極探索創(chuàng)新的修腳技能脫貧的“紫陽經(jīng)驗(yàn)”受到安康市政府和省、市人社主管部門的高度贊揚(yáng)并在全市推廣;三是以民生宣傳為主的新聞報(bào)道受到中省市主流媒體和專業(yè)報(bào)刊的廣為關(guān)注及陜西日報(bào)傳媒集團(tuán)的表彰獎勵。5z8安康新聞網(wǎng)

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(責(zé)編:李璞)
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