本網(wǎng)訊（通訊員 楊榮）今年以來，鎮(zhèn)坪縣曙坪鎮(zhèn)緊盯年輕干部業(yè)務不熟、經(jīng)驗不足、能力不全等短板，深化“導師幫帶”“蹲苗計劃”等實踐經(jīng)驗，探索符合本鎮(zhèn)實際的多樣“育苗套餐”，搭建了“以講促學 以學提能”干部“微課堂”學習平臺，填補年輕干部的經(jīng)驗盲區(qū)、能力弱項，切實提升基層干部的業(yè)務技能和實操能力。
干部微課堂以周工作例會為契機，每期30分鐘，每組由1名黨政領導帶頭，3名年輕干部參與，形成人人講、輪流講、定期講的講課模式，充分發(fā)揮領導干部引領示范和傳幫帶的正面導向作用，助推年輕干部快速成長。
“每一期干部微課堂內容都很充實，既有案例教學，也有經(jīng)驗分享，不僅引導我們學習業(yè)務知識，還讓我們對工作紀律、生活紀律有了全面的認識。”課程結束后，一名年輕干部與同伴交流學習收獲。
下一步，曙坪鎮(zhèn)將常態(tài)長效推進“干部課堂”，教育引導全體干部以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，從思想根源上筑牢作風建設的堤壩，并更加注重實用化，實戰(zhàn)化，立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，加大對新知識、新技能的培訓力度，進一步提高領導干部推動高質量發(fā)展本領。
