本網(wǎng)訊（通訊員 周益文）鎮(zhèn)坪縣委編辦認(rèn)真落實(shí)省市縣關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署，立足部門職能、聚焦體制機(jī)制、挖潛編制資源，多措并舉為營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化提供機(jī)構(gòu)編制保障，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
聚焦學(xué)習(xí)宣傳，增強(qiáng)思想行動(dòng)自覺。組織編辦全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的重要論述，引導(dǎo)干部職工深刻認(rèn)識(shí)優(yōu)化營商環(huán)境的重大意義，吃透中省市縣關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)的精神，準(zhǔn)確把握機(jī)構(gòu)編制部門服務(wù)營商環(huán)境的職責(zé)任務(wù)和使命擔(dān)當(dāng)。制定編辦優(yōu)化營商環(huán)境工作實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組專職負(fù)責(zé)優(yōu)化營商環(huán)境工作，確保任務(wù)落實(shí)到崗、責(zé)任落實(shí)到人，在破解優(yōu)化營商環(huán)境的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題上取得突破。
聚焦部門職責(zé)，提升政務(wù)服務(wù)效能。針對部分領(lǐng)域職能部門之間存在的職責(zé)不清、推諉扯皮、銜接不暢等問題，在“三定”規(guī)定基礎(chǔ)上，按照“職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致”的原則，及時(shí)對縣級(jí)部門權(quán)責(zé)清單進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，通過厘清權(quán)責(zé)清單“清單化”，促進(jìn)動(dòng)態(tài)管理“常態(tài)化”，明晰職責(zé)“法定化”，促進(jìn)部門權(quán)責(zé)更加清晰、職能更加優(yōu)化、運(yùn)行更加高效，成為構(gòu)建良好營商環(huán)境的“助推器”。
聚焦職能配置，樹立誠信體系標(biāo)桿。積極推進(jìn)市場監(jiān)管、文化市場、交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)、應(yīng)急管理等五大領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法體制改革，為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、運(yùn)輸、銷售等提供配套的綜合執(zhí)法保障，構(gòu)建高效統(tǒng)一的市場監(jiān)管體系和競爭有序的現(xiàn)代市場體系。設(shè)立鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室，實(shí)行一支隊(duì)伍管執(zhí)法，為基層提供優(yōu)良的法治營商環(huán)境。高效辦理統(tǒng)一社會(huì)信用代碼賦碼、事業(yè)單位登記業(yè)務(wù)，發(fā)放機(jī)關(guān)、群團(tuán)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書59家，事業(yè)單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書64家。全面實(shí)施事業(yè)單位各類登記網(wǎng)上辦理，全縣 61家事業(yè)單位年度報(bào)告全面公示公開。開展事業(yè)單位“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)督檢查，通過實(shí)地核查，全面加強(qiáng)事業(yè)單位誠信建設(shè)，引領(lǐng)誠實(shí)守信的市場營商環(huán)境。
聚焦挖潛盤活，滿足重點(diǎn)領(lǐng)域人才需求。持續(xù)推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制資源創(chuàng)新挖潛工作，對職責(zé)任務(wù)弱化、管理手段升級(jí)、審批權(quán)限移交的部門和領(lǐng)域編制予以調(diào)整精減，今年調(diào)整編制8個(gè)，重點(diǎn)向營商環(huán)境建設(shè)有關(guān)部門傾斜。全力配合“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略實(shí)施，繼續(xù)整合編制資源，通過公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘、“三支一扶”、特崗教師招聘等方式，積極向上級(jí)爭取申報(bào)各類招錄招聘計(jì)劃，今年審批各類招聘用編計(jì)劃20名，引進(jìn)高層次人才10名，各類緊缺人才2名。規(guī)范縣屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理，落實(shí)落細(xì)支持人才引進(jìn)十條措施，建立30名人才編制“周轉(zhuǎn)池”，實(shí)行單列管理、專編專用，為優(yōu)化營商環(huán)境提供人才和智力支持。
