本網(wǎng)訊（通訊員 潘釗 冉天順）為深入推進黨史學習教育常態(tài)化，自覺踐行“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”，進一步提升干部理論素養(yǎng)，增強干部理論學習的積極性主動性，鎮(zhèn)坪縣政府辦積極探索干部職工學習積分管理辦法，并在單位內(nèi)部推行。
推行干部職工學習積分管理辦法，是鎮(zhèn)坪縣政府辦推進黨史學習教育的一大舉措。按照“融入中心、重在日常、注重實效、民主公開”的原則，建立干部職工學習積分管理制度，通過對干部職工參加集體學習、線上學習、集體活動、學習成果展示等情況進行積分量化考核，涉及到“學習強國”積分、理論調(diào)研文章發(fā)表等具體任務(wù)，以此激勵干部職工立足崗位作貢獻、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當。
積分考核實行月督促、季考評、年總結(jié)，每月通過辦公室全體干部職工會、辦公室微信群對學習積分情況進行通報，每季度根據(jù)積分情況評選3名“學習之星”給予獎勵，每年度對學習積分前3名的“學習之星”給予表彰獎勵；對參加學習、活動不積極，積分排名靠后的進行通報批評；將學習積分與后備干部推薦、年度評優(yōu)樹模、外出學習相掛鉤，鼓勵全體干部職工積極自主學習，大興學習之風，持續(xù)提升干部職工理論知識和業(yè)務(wù)知識。
