安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 易亮）入冬以來，鎮(zhèn)坪縣就業(yè)脫貧工作以第三季度追趕超越點評為契機(jī)，以就業(yè)脫貧冬季補(bǔ)短板工作重點，為以十九大精神為指引，不斷總結(jié)經(jīng)驗，查漏補(bǔ)缺，正以良好的精神面貌，以干克難的進(jìn)取精神，迎接即將到來的國考大關(guān)。
實施四大脫貧計劃。一是實施勞動能力提升行動計劃。開展種養(yǎng)殖實用技術(shù)培訓(xùn)3212人。二是實施勞務(wù)脫貧增收行動計劃。充分利用重點項目建設(shè)、園區(qū)、龍頭企業(yè)等帶動載體，實現(xiàn)農(nóng)村貧困勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。達(dá)到輸?shù)某�、穩(wěn)得住、能掙錢、能脫貧，實現(xiàn)“轉(zhuǎn)移一人、脫貧一戶”。三是實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范工程計劃。申報創(chuàng)建市級創(chuàng)業(yè)孵化基地2個，縣級創(chuàng)業(yè)孵化基地5個，促進(jìn)園區(qū)帶動更多創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)，使“園區(qū)+貧困戶”脫貧模式得到廣泛應(yīng)用；實施“創(chuàng)業(yè)者+貧困戶”對接脫貧，創(chuàng)建2個農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移示范鎮(zhèn)，2個創(chuàng)業(yè)示范鎮(zhèn)，3個創(chuàng)業(yè)示范村，建設(shè)就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)基地3個，全年實現(xiàn)培育貧困戶創(chuàng)業(yè)個體45個；在城關(guān)鎮(zhèn)開展啟動實施開發(fā)公益性崗位安置建檔立卡貧困勞動力中困難人員就業(yè)示范工程。積極鼓勵園區(qū)、農(nóng)頭企業(yè)在門房、廚師、保潔保綠、安全管護(hù)、后勤服務(wù)等方面開發(fā)公益性崗位，轉(zhuǎn)門解決貧困戶中“三無人員”等貧困勞動力就業(yè)200人以上。四是實施優(yōu)惠政策支撐行動計劃。全年發(fā)放貧困戶創(chuàng)業(yè)貸款600萬元，對當(dāng)年務(wù)工收入2萬元以上的貧困戶，能提供有效憑證給予500元補(bǔ)助，提高了貧困戶務(wù)工積極性。
整合全縣培訓(xùn)資源。對現(xiàn)有企業(yè)經(jīng)營管理人員（經(jīng)貿(mào)），職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)（農(nóng)林科），雨露計劃、人人技能工程（教體、人社）和農(nóng)村勞動力就地轉(zhuǎn)移（人社）等涉及農(nóng)村培訓(xùn)資源進(jìn)行有效整合，懸掛縣培訓(xùn)中心主體牌子，承擔(dān)全縣職業(yè)教育、職業(yè)技能培訓(xùn)及勞動力轉(zhuǎn)移、企業(yè)員工崗前培訓(xùn)、農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)歷證書培訓(xùn)等其它部門、行業(yè)培訓(xùn)，從而形成“統(tǒng)籌安排、資源共享、各履其職、各計其功”的工作機(jī)制和辦學(xué)格局。抓好“兩個示范”。一是抓好幫村示范，在各個幫扶村開展實施“訂制企業(yè)+經(jīng)濟(jì)合作社+貧困戶”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新模式，以省級信息化示范村建設(shè)和旅游招商等項目為契機(jī)，推動我縣幫村建設(shè)取得突破發(fā)展。二是深入“班子聯(lián)鎮(zhèn)、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村、干部到戶”示范效應(yīng)，實施領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭下鄉(xiāng)鎮(zhèn)，科級領(lǐng)導(dǎo)包抓示范村，機(jī)關(guān)干部到組戶計劃，進(jìn)一步摸清全縣貧困戶就業(yè)現(xiàn)狀、需求，為實施精準(zhǔn)就業(yè)脫貧打好基礎(chǔ)。
唱好公崗開發(fā)三部曲。截至目前，共開發(fā)公益性崗位380個。其中特設(shè)公益性崗位104個；公益專崗實現(xiàn)了115人就業(yè)；護(hù)河員公益性崗位開發(fā)161個。一是公益性崗位堅持以盤活存量、摸清底數(shù)的方式，嚴(yán)格按照新增、退出程序，剔除非貧困勞動力和已經(jīng)享受三年以上人員，將清理出來的崗位全部用于建檔立卡貧困勞動力安置就業(yè)，建立了正常進(jìn)入、退出機(jī)制。二是公益性專崗開發(fā)持續(xù)推進(jìn)。以挖掘增量的方式進(jìn)行部門聯(lián)動形成合力，其中農(nóng)林科技局開發(fā)生態(tài)護(hù)林員226個，交通局開發(fā)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)員56個，衛(wèi)計局開發(fā)保潔員21個，公安局開發(fā)協(xié)警14個，雙創(chuàng)辦開發(fā)環(huán)衛(wèi)和綠化員36個，組織部開發(fā)駐村炊事員58個，擬在2018年開發(fā)更多的崗位，制定了《鎮(zhèn)坪縣公益專崗安置貧困勞動力就業(yè)崗位管理辦法》，加大公益專崗的力度，讓更多的建檔立卡人員能夠在家門口實現(xiàn)就業(yè)。三是特設(shè)公益性崗位在全縣已實現(xiàn)46個村每村2-3人公崗人員104人上崗就業(yè)，進(jìn)一步解決了農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力“三無人員”（三無人員即無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧）就業(yè)問題。
深化“四個優(yōu)先”。一是深化全縣在冊貧困人口免費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)先，針對全縣貧困戶需求培訓(xùn)，優(yōu)先保障，實施專人落實。二是深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)優(yōu)先，對貧困戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中存在和遇到的問題，優(yōu)先予以解決，為貧困戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)及時排除障礙。三是深化政策、資金扶持優(yōu)先。針對全縣在冊貧困戶，各項扶持政策、貸款資金實施重點保障，確保用于脫貧攻堅資金不低于就業(yè)創(chuàng)業(yè)總資金的30%。四是深化就業(yè)優(yōu)先。針對貧困戶有就業(yè)意愿和就業(yè)需求的，實施信息、崗位優(yōu)先保障制度，村村建立就業(yè)崗位發(fā)布專欄，為還沒有互聯(lián)網(wǎng)通訊條件的貧困勞動力提供家門口崗位選擇機(jī)會。
今年以來，鎮(zhèn)坪縣通過一系列創(chuàng)新舉措，不斷解放思想，逐項突破就業(yè)脫貧工作中的重點、難點，想盡辦法形成合力，解決貧困勞動力穩(wěn)定創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題，努力做到戶戶聯(lián)產(chǎn)業(yè)、人人有技能、個個能就業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)，為實現(xiàn)2018年整縣脫貧摘帽打下良好基礎(chǔ)。
