“基層黨建工作抓平時、抓經(jīng)常不夠，迎接檢查突擊應(yīng)付、臨時補資料”，“ 黨委書記對黨建工作重視程度不夠，黨委副書記抓工作落實的力度不夠”，如此直接辛辣的點評，出現(xiàn)在近日鎮(zhèn)坪縣召開的黨（工）委書記抓黨建工作和履行主體責(zé)任述職評議大會上，讓在座的各黨（工）委書記“臉紅出汗”，讓參會的群眾代表連連稱贊。
會上十分鐘，會前一年功，有工作實績述職才有底氣。在述職會議上，11名黨（工）委書記圍繞黨建工作亮家底、曬成績、找差距，縣委常委現(xiàn)場點評，氣氛不亞于一場對照檢查。在述職內(nèi)容上，突出落實基層黨建工作責(zé)任制主題，重點圍繞履行基層黨建工作主體責(zé)任等6方面情況，談問題多、談成績少，保證述職工作不偏不虛不走過場。
述職評議前，鎮(zhèn)坪縣增設(shè)述前調(diào)研環(huán)節(jié)，成立督查組，與書記面談，實地查看黨建工作，向黨員群眾發(fā)放調(diào)查問卷；縣委組織部根據(jù)平時掌握情況，向大會提交每季度督查結(jié)果，為發(fā)現(xiàn)問題、客觀評價打好了基礎(chǔ)。會議邀請黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負責(zé)同志及不少于參會人數(shù)30%的基層代表參會，參會人員在聽取報告和點評之后，按照“好、較好、一般、差”四個等次進行評議，并對報告中存在的疑慮進行質(zhì)詢。
述職只是手段，解決問題、改進工作才是目的。鎮(zhèn)坪縣針對在述職評議會上征集到的46條意見建議，梳理歸類后向各黨（工）委分別下發(fā)《黨建工作整改通知書》，要求采取有效措施，限期整改到位。將評議考核結(jié)果按10%的比例納入年底黨建目標(biāo)責(zé)任考核成績中，并作為選人用人重要依據(jù)。對基層黨員群眾反映差的要求限期整改、情況嚴重的進行嚴肅問責(zé)。
