本網(wǎng)訊（通訊員 葉倩倩）4月16日，石泉縣人社局組織政策宣講團(tuán)深入池河鎮(zhèn)，開展“人事管理政策進(jìn)基層”專題宣講活動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所屬衛(wèi)生院事業(yè)單位干部參加。
精準(zhǔn)送策，政策宣講“零距離”。活動采取“集中授課+現(xiàn)場答疑”形式，縣人社局選派業(yè)務(wù)骨干圍繞《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》等人事政策進(jìn)行解讀，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部最關(guān)心的職員等級晉升、職稱晉升、事業(yè)單位崗位聘用、考核獎(jiǎng)懲等問題詳細(xì)講解，結(jié)合典型案例進(jìn)行分析，并發(fā)放《人事管理政策問答手冊》100余份，政策知曉率明顯提升。
靶向解惑，破解基層管理難題。在現(xiàn)場答疑環(huán)節(jié)，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人事管理、崗位設(shè)置、職稱評聘等問題，宣講團(tuán)逐一解答。池河鎮(zhèn)衛(wèi)生院一工作人員就“基層醫(yī)療人才職稱評審綠色通道”政策提出疑問，縣人社工作人員當(dāng)場給出具體申報(bào)流程及材料清單。
優(yōu)化服務(wù)，推動管理提質(zhì)增效。結(jié)合基層實(shí)際，建立專項(xiàng)聯(lián)絡(luò)機(jī)制提供后續(xù)指導(dǎo)，隨時(shí)為基層干部答疑解惑，讓干部少跑腿，持續(xù)跟蹤政策落實(shí)情況，優(yōu)化服務(wù)，推動人事管理服務(wù)從“有沒有”向“好不好”轉(zhuǎn)變。
據(jù)悉，石泉縣人社局將繼續(xù)開展“人事管理政策下鄉(xiāng)”活動，力爭覆蓋全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)，推動基層人事管理服務(wù)提質(zhì)增效。
