本網(wǎng)訊（通訊員 周瑤 李莉）近年來，石泉司法局聚焦主動司法、民生司法、活力司法，緊盯孝義機關(guān)建設(shè)各項重點任務(wù)和鞏固深化“三個年”活動要求，以建強四大平臺、緊抓三個重點、培優(yōu)兩支隊伍、集成一套機制的“4321”工作模式，推動全縣司法行政系統(tǒng)干部在維護社會公平正義、帶頭弘揚孝義新風(fēng)中走在前、做示范，初步形成了“孝義石泉 法治護航”的機關(guān)孝義文化品牌。
建強“四大平臺”加強宣傳教育。依托縣、鎮(zhèn)、村三級公共法律服務(wù)實體平臺，整合法律咨詢、法律援助等多個服務(wù)項目進駐，通過及時解決法律需求，讓孝義新風(fēng)在基層一線弘揚；聚焦“一老一小”兩大重點群體，以孝義文化為重點內(nèi)容，不斷豐富“1+6+N”法治文化陣地平臺，重點培育“法潤民心”“法潤童心”兩大品牌，創(chuàng)新開發(fā)集“讀、看、聽、賽”于一體的“法潤石泉”普法小程序，不斷提升孝義文化的滲透力、感染力和影響力；聚焦全縣特殊人群管理職能，依托縣智慧矯正中心建成孝義警示教育平臺，常態(tài)化開展以孝義文化和典型案例為主體的警示教育，幫助特殊人群樹立正確的價值觀、道德觀和法治觀；將孝義文化與機關(guān)思想政治建設(shè)有機融合，通過開設(shè)“司法講堂”、打造文化長廊、培育身邊榜樣、開展廉政承諾和開設(shè)孝義星級評定專欄等形式建強機關(guān)文化平臺，鼓勵廣大黨員干部學(xué)習(xí)身邊模范、爭當(dāng)孝義典型。
緊扣“三個重點”促進實踐養(yǎng)成。創(chuàng)新實施“菜單式”普法，根據(jù)當(dāng)前社會普遍存在的老人贍養(yǎng)、誠信缺失、鄰里不睦等問題，征集100余個普法課題編制入庫形成學(xué)法“菜單”，自編自演《左鄰右舍》等孝義小品小戲，拍攝《板凳搭攏好說話》等普法微電影、短劇，通過上門講法、釋理說法、文藝普法等通俗易懂的方式引導(dǎo)群眾增強法治意識、自覺弘揚孝義善舉；創(chuàng)新建立“兩說一訪”“幫辦代辦”“黨建+調(diào)解+公證”法律服務(wù)三項機制，采取司法行政干部職工主動上門宣傳政策法規(guī)、主動為“老弱幼困”群體和偏遠山區(qū)群眾提供法律服務(wù)幫辦代辦等形式，帶頭踐行孝義善舉、維護社會公平正義，今年以來，為一老一小辦理法律援助案件89件，為群眾免費提供法律咨詢2600余人、幫辦代辦158件；創(chuàng)新建立孝義“三字”調(diào)解工作法，對鄰里糾紛以“情”促“和”式融情疏導(dǎo)，對一般的家庭糾紛以“孝”促“和”式說理勸導(dǎo)，對經(jīng)濟、勞務(wù)糾紛采取以“義”促“和”式普法引導(dǎo)，通過靈活運用“情、孝、義”三字，推動矛盾糾紛就地化解效能最優(yōu)，實現(xiàn)孝義文化與人民調(diào)解相互融合、相互促進。
培優(yōu)“兩支隊伍”提升能力作風(fēng)。聚焦“三懂三會三能”要求，始終把孝義文化作為培優(yōu)司法行政干部隊伍的重要舉措，制定司法行政系統(tǒng)行業(yè)準則和司法行政干部孝義行為規(guī)范，全面加強政治品德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，使家國情懷、孝義善舉成為機關(guān)干部的共同精神追求和行動自覺；堅持專兼結(jié)合，依托“八五”普法講師團、法治副校長、法律顧問、人民調(diào)解員、村（社區(qū)）“法律明白人”建成石泉縣新時代文明實踐法律志愿服務(wù)隊伍，采取集中培訓(xùn)、重點調(diào)訓(xùn)等方式培優(yōu)志愿服務(wù)隊伍，充分發(fā)揮其人熟、地熟、事熟作用，依托“法潤石泉”志愿服務(wù)品牌年將孝義新風(fēng)吹至千家萬戶，“法潤石泉”榮獲2022年度全省學(xué)雷鋒最佳志愿服務(wù)項目。
集成“一套機制”推進風(fēng)尚引領(lǐng)。集成評價激勵機制，建立孝義善舉正面激勵和負面獎懲清單，納入“量曬勵汰究”干部績效管理的重要內(nèi)容，作為干部評先評優(yōu)、選拔任用的重要指標，確保每名司法行政干警知孝義、行孝義。充分發(fā)揮法治護航孝義新風(fēng)建設(shè)的作用，集成法治督查、法治考核、執(zhí)法監(jiān)督、案卷評查、合法性審查等法治保障機制，確保每一起法律案件和法治事務(wù)都能“沐浴”公平正義的“陽光”；集成干部談心談話、走訪慰問、光榮退休、生日祝福等關(guān)心關(guān)愛機制，對因一老一小問題請假的干部職工，在不影響整體工作的情況下一律批準同意，對家庭生活困難、遭遇突發(fā)狀況的干部職工，由黨組班子第一時間走訪慰問送溫暖，切實為孝義新風(fēng)在司法行政系統(tǒng)走深走實奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。
