安康新網(wǎng)訊 通訊員 孫學蓮 熊榮軍：5月4日，在平利縣紀委翻開科級領導干部廉政檔案，清晰看到干部黨風廉政建設責任制考核情況、受獎懲情況、個人收入、拒收或上交禮金和禮品情況等15個項目�？h紀委副書記陳曉軍介紹，平利已建起322名科級干部廉政檔案，５名擬提拔干部因廉政鑒定不過關(guān)被否決。
平利為切實加強對科級領導干部日常教育、管理、監(jiān)督、防止干部“帶病提拔”，創(chuàng)新推行科級領導干部廉政檔案制度，全面準確掌握干部廉潔自律情況。廉政檔案內(nèi)容涉及領導干部個人基本情況、每年黨風廉政建設責任制考核情況、任期經(jīng)濟責任審計結(jié)果、領導干部信訪核查情況、重大事項報告等15個方面。
平利縣廉政檔案的管理實行一人一檔，編號管理，由領導干部本人申報、各單位紀委（紀檢組）審查把關(guān)、縣紀委專人專柜電子化存檔管理。當人員、信息發(fā)生變動時，要求個人主動登記上報，管理人員對檔案信息及時進行更新，對新任職的科級干部在任職后一個星期內(nèi)完成填報和建檔工作，重大事項報告根據(jù)相關(guān)規(guī)定及時上報更新。按照《檔案法》和《保密法》的要求，建立廉政檔案上報、保管、查詢、保密、回避等制度，確保了領導干部廉政檔案在管理和使用過程中不發(fā)生泄露、篡改、丟失等安全性問題。
平利縣廉政檔案的建立，不僅全面、客觀、真實反應黨員領導干部廉潔從政、執(zhí)行黨風責任制及違紀處理等情況，而且還對領導干部廉潔自律情況的動態(tài)監(jiān)督，為領導干部選拔、任用、交流、業(yè)績評定、表彰、獎勵等“廉政關(guān)”的鑒定提供了重要依據(jù)。廉政檔案的建立的改變了僅僅依靠信訪和紀律處分做廉政鑒定情況，更有利于建立一支廉潔、透明的領導干部隊伍。
