本網訊（通訊員 劉芳）為破解新就業(yè)群體黨組織覆蓋難、黨員管理難、作用發(fā)揮難等問題，平利縣近年來通過整合職能部門力量，盤活閑置資源，合理布局，大力實施“驛站工程”，為新就業(yè)群體搭建綜合服務陣地。
合理選址新建。在人員流動較大的河濱路建設“初心驛站”，按照“誰建設、誰管理；誰主管、誰負責”的原則，加強日常管理，明確人員職責。早上9點至晚上9點免費開放，8小時之內由社區(qū)專職黨員負責日常管理，8小時之外由社區(qū)報到黨員輪流值班，確保驛站時時有人在、事事有人管。引導新就業(yè)群體充分發(fā)揮走街串巷、人熟地熟的優(yōu)勢，加強與社區(qū)聯(lián)系，積極投身城市管理、基層綜治、文明創(chuàng)建、志愿服務等。
利用舊房改建。在美團外賣網點改建驛站，設立“紅色家園、書香港灣、先鋒同行、誠信商家、積分銀行”五大功能區(qū)，提供黨性教育、看書讀報、休息充電等功能服務，配備常用藥品、醫(yī)療器械等物資；黨員騎手在工作服、電動車、外賣箱上張貼“黨員先鋒騎手”標識，引導外賣小哥亮身份、樹旗幟、扛責任。
精準指導聯(lián)建。聯(lián)合平利農商銀行黨委、煙草局黨總支打造“紅色驛站”，為群眾免費提供咨詢、便民電話等20余項公益惠民服務，做到冷可取暖、渴可喝水、累可歇腳、急可如廁；在提供便利的同時，為群眾宣傳金融、健康知識，拓展服務廣度。指導縣醫(yī)院黨委建設“紅色健康驛站”，設立黨員先鋒崗，黨員到驛站開展志愿服務計入黨員積分管理；建立固定服務日制度，由一名黨員和一名醫(yī)務人員組成志愿服務小分隊，每周固定到“紅色健康驛站”參與志愿服務工作，協(xié)調解決入院群眾疑難問題。
