本網(wǎng)訊（通訊員 羅迎春）平利縣委編辦認真落實省市縣關(guān)于深化干部作風(fēng)能力提升年活動安排部署，不斷強化“勤快嚴實精細廉”工作作風(fēng)，突出學(xué)干并重、質(zhì)效雙提，多舉措提升干部作風(fēng)能力。
堅持以學(xué)為基，強化思想引領(lǐng)。嚴守編辦政治機關(guān)定位，對標“組織口”標準、堅持“五個一”學(xué)習(xí)制度，利用每月理論中心組學(xué)習(xí)、每周集中學(xué)習(xí)，組織干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在二十屆中央機構(gòu)編制委員會第一次會議上的重要講話精神等機構(gòu)編制重要論述，持續(xù)加強對黨的創(chuàng)新理論、機構(gòu)編制業(yè)務(wù)、法規(guī)政策、經(jīng)濟、科技、歷史文化等方面知識學(xué)習(xí)，不斷武裝頭腦，提升素質(zhì)。
堅持以干為要，錘煉過硬本領(lǐng)。聚焦職能，盤活用好機構(gòu)編制資源，扎實推進黨政機構(gòu)改革，加強對教育、衛(wèi)生、養(yǎng)老等民生領(lǐng)域和文旅、茶飲、市場監(jiān)管等重點行業(yè)的調(diào)研，找準工作堵點難點，做好機構(gòu)編制服務(wù)保障。扎實推進向鎮(zhèn)級賦權(quán)擴能，探索解決基層“小馬拉大車”問題的有效途徑。嚴格履行監(jiān)管職責(zé)，高質(zhì)量完成2023年度事業(yè)單位法人年度報告的審核公示和部門權(quán)責(zé)清單調(diào)整完善工作。注重干部多崗位鍛煉，先后選派6人次參加鞏固銜接、駐村幫扶、巡察等工作，不斷提升干部綜合能力和履職能力。
堅持以效為本，提能力優(yōu)作風(fēng)。堅持將工作效能提升作為檢驗深化干部作風(fēng)能力提升年開展成效的重要標準。制定年度重點任務(wù)清單，實行紅黃綠三色管理，每月晾曬提示、動態(tài)管理，確保工作進度和質(zhì)量；優(yōu)化業(yè)務(wù)辦理流程，實行首問負責(zé)制和一次性告知制，推行線上線下全程指導(dǎo)、一次辦結(jié)，不斷樹立編辦良好的作風(fēng)形象。
