通訊員 馬亦靈
從“零工市場無序化”到“驛站精準對接”，從“跨省務工求生存”到“家門口樂業(yè)增收”，從“政策輸血”到“自我造血”……近年來，寧陜縣持續(xù)夯實民生保障根基，全方位、多維度發(fā)力，打出了穩(wěn)就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)的“組合拳”。
搭建就業(yè)服務“新平臺”
“我之前一直找不到合適的工作，零工驛站的成立讓我快速地找到了合適的工作。樓上居住，樓下工作，工資也還穩(wěn)定，讓我的生活得到了很大改善。”今年1月，通過零工驛站的對接幫扶，東河社區(qū)居民楊啟鳳成為于阿媽食品加工有限公司的一名員工，實現(xiàn)了在家門口就業(yè)。
據(jù)了解，東河社區(qū)零工驛站是寧陜縣首個標準化零工驛站，這里集招聘洽談、技能培訓、權益維護等功能于一體。自2025年1月運營以來，已累計為200余家企業(yè)匹配用工需求，幫助100余名群眾實現(xiàn)“家門口就業(yè)”。
“我們每天有5至20人前來咨詢就業(yè)相關問題。我們的工作就是為求職者和有用工需求的企業(yè)、個體戶做好登記，根據(jù)求職者的情況推薦適合的崗位，還實地走訪、主動對接企業(yè)和商鋪，深入了解他們的用工需求，為企業(yè)和個體戶推薦合適的工作人員。”零工市場工作人員張林炎介紹。
除零工驛站外，寧陜縣還建立了零工市場，為縣城周邊靈活就業(yè)人員提供精準、快捷的勞務對接。
依托零工市場、零工驛站，寧陜縣還創(chuàng)新打造“1+N”零工服務網(wǎng)絡。以寧陜縣零工市場為中心，建立輻射11個鎮(zhèn)的“就業(yè)工作服務站”；開發(fā)“指尖求職”小程序，實現(xiàn)崗位信息“秒級推送”；針對留守婦女、老年群體等特殊人群，開設家政服務、手工編織等定制化培訓，2024年以來舉辦各類職業(yè)技能培訓班85期，參訓人員達2352人。
激發(fā)創(chuàng)業(yè)就業(yè)“新活力”
近年來，隨著寧陜生態(tài)旅游產業(yè)的高質量發(fā)展，民宿產業(yè)發(fā)展勢頭強勁、前景廣闊，這讓原本在外工作的郭靖心動不已，選擇回到家鄉(xiāng)皇冠鎮(zhèn)投資民宿。
“由于資金短缺，民宿建設一直停滯不前。”回憶曾經(jīng)的困境，郭靖感慨萬千。“后來聽說有‘旅游民宿貸’的政策，我就趕緊去申請了。沒想到，貸款很快就批下來了！有了這筆錢，我的民宿才順利升級，旺季的時候天天客滿！”這家位于皇冠鎮(zhèn)朝陽溝村的“云上居”民宿已于去年5月2日正式開業(yè)。
在寧陜，郭靖的經(jīng)歷不是個例，借助政策扶持，一個又一個民宿在寧陜建成運營，并帶動周圍村民就業(yè)。
近年來，寧陜縣積極實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境，全力扶持初創(chuàng)企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展，專門設立創(chuàng)業(yè)基金，為創(chuàng)業(yè)者提供堅實的資金后盾。據(jù)統(tǒng)計，2023年至今共計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款581筆1.89億元，扶持創(chuàng)業(yè)549人，扶持企業(yè)32家。
同時，寧陜縣大力實施“歸雁經(jīng)濟”行動計劃。通過全面摸底，建立詳細的在外人才數(shù)據(jù)庫，并借助“云招商”等創(chuàng)新方式，吸引290名寧陜籍人才返鄉(xiāng)興業(yè)。目前，寧陜縣30家新社區(qū)工廠提供就業(yè)崗位1015個，累計帶動就業(yè)665人。
托起重點群體“就業(yè)夢”
“剛畢業(yè)那會，我對未來特別迷茫，一直找不到合適的實踐機會。好在縣人社局的工作人員主動聯(lián)系我，推薦我參加就業(yè)見習計劃。”2024屆高校畢業(yè)生董克澄在縣人社局的幫扶對接下，已經(jīng)在縣融媒體中心工作一年了。
近年來，寧陜縣聚焦重點群體就業(yè)，精心構建“離校未就業(yè)畢業(yè)生——就業(yè)困難群體——脫貧勞動力”三級幫扶體系。2024年，全縣共開發(fā)就業(yè)見習崗位387個，幫助103名青年通過參加就業(yè)見習積累了寶貴的工作經(jīng)驗。在一系列幫扶舉措下，近三年寧陜縣高校畢業(yè)生就業(yè)率均保持在90%以上。
針對脫貧人口，寧陜縣也創(chuàng)新推出了“就業(yè)幫扶套餐”，為他們筑牢就業(yè)保障。截至2025年4月底，全縣有1634名脫貧人口通過公益性崗位實現(xiàn)兜底安置，全縣脫貧人口就業(yè)率達98.7%，較三年前提升了12個百分點。同時，521名脫貧人口還領取到了一次性求職補貼，減輕了外出求職的經(jīng)濟壓力。
“我是2020年5月在陜西歐西克電子有限公司上班，至今有五個年頭了，現(xiàn)在一年能收入五萬多元。”陜西歐西克電子有限公司生產主管何寧開心地說。
何寧并非個例，在江口回族鎮(zhèn)，通過“社區(qū)工廠+基地+農戶”的創(chuàng)新模式為當?shù)亓羰貗D女開辟了增收新途徑。在這種模式帶動下，300余名留守婦女在家門口實現(xiàn)就業(yè)，人均月增收1500元。
就業(yè)是最大的民生，寧陜縣人力資源社會保障和民政局局長劉健說：“2025年，我們將堅持在發(fā)展中保障和改善民生，以‘就業(yè)服務不打烊、政策支持不斷線、技能提升不停步’的理念，實施高質量就業(yè)提升行動，大力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)上臺階，讓人民群眾獲得感成色更足，幸福感更可持續(xù)，安全感更有保障。”
從“輸血式”保障到“造血式”發(fā)展，從“就業(yè)難”到“就好業(yè)”，寧陜縣正以繡花功夫織密就業(yè)保障網(wǎng)，讓群眾的獲得感、幸福感成色更足。
