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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn通訊員 王桂麗 王輝
人才是鄉(xiāng)村振興的“加速器”，是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“助推器”。近年來，寧陜縣圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總目標(biāo)、總方針和總要求，積極“調(diào)兵遣將”，著力打造“高層次人才+鄉(xiāng)土人才+返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才”的人才服務(wù)鏈，以人才振興助力鄉(xiāng)村振興。
走進(jìn)寧陜縣江口鎮(zhèn)新莊村歐西克電子產(chǎn)業(yè)園區(qū)，5000平方米的科研樓、報(bào)告廳、專家工作站、辦公樓已完成室內(nèi)裝修，高壓陶瓷電容器生產(chǎn)線、造粒塔廠房?jī)?nèi)機(jī)器轟鳴，工人們正在忙碌地進(jìn)行著電容器成形、燒制、焊接、刷漆、測(cè)耐壓等一個(gè)個(gè)工序，整個(gè)園區(qū)呈現(xiàn)出一派高質(zhì)量發(fā)展的繁榮景象。
“申請(qǐng)發(fā)明專利9項(xiàng)，成功申辦外貿(mào)自主出口許可，獲批陜西省2021年第一批高新技術(shù)企業(yè)……”陜西歐西克電子有限公司負(fù)責(zé)人高維軍介紹，為強(qiáng)化科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，公司先后與西安電子科大、中科院、陜西理工等著名院校的6名教授博導(dǎo)合作，共同為企業(yè)提供戰(zhàn)略策劃、工程技術(shù)、材料研究，推進(jìn)科研與產(chǎn)業(yè)深度整合。
而這些成績(jī)的取得，離不開寧陜縣高端人才的引進(jìn)和支持。近年來，該縣充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，建立“雙招雙引”機(jī)制，不斷創(chuàng)新人才引進(jìn)方式，精準(zhǔn)化對(duì)接高端人才，幫助企業(yè)凝聚科技人才隊(duì)伍，積極助推技術(shù)、項(xiàng)目、人才等落地生根、開花結(jié)果，為寧陜縣招才引智工作貢獻(xiàn)力量的同時(shí)，積極為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展助力。
同時(shí)，該縣高度重視鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)。通過大力實(shí)施“百名鄉(xiāng)土人才培育工程”，采取橫向到邊、縱向到底的拉網(wǎng)式排查，建立鄉(xiāng)土人才數(shù)據(jù)庫；充分利用“農(nóng)廣校+田間地頭”“線上+線下”“縣內(nèi)培訓(xùn)+赴外培訓(xùn)”等模式，與各領(lǐng)域?qū)＜议_展信息互動(dòng)、遠(yuǎn)程指導(dǎo)、技術(shù)分析、跟蹤服務(wù)；聘請(qǐng)省級(jí)專家、院校老師常態(tài)化開展“送培下鄉(xiāng)”活動(dòng)。
近年來，該縣累計(jì)召開經(jīng)營(yíng)主體、種養(yǎng)大戶等技術(shù)培訓(xùn)32場(chǎng)次，邀請(qǐng)省市知名專家授課36場(chǎng)次，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)到6820余人次；培育認(rèn)定新型職業(yè)農(nóng)民873名，選聘產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)員147名，實(shí)現(xiàn)技術(shù)服務(wù)和技術(shù)“傳、幫、帶”全覆蓋。
“一畝地的零代種挖出來賣了20萬元，地里還留著許多小的，我們又把它回種，到今年下半年商品麻開挖，這一畝地再賣個(gè)20萬元是絕對(duì)沒有問題的……”天麻改良栽培獲得成功，“天麻王子”何登科喜悅之情溢于言表。
出生于寧陜縣金川鎮(zhèn)小川村的何登科，高考失利后，倒騰過糧油貿(mào)易，販賣過香菇食用菌，承包經(jīng)營(yíng)過開巖打炮眼的營(yíng)生，幾經(jīng)波折后在西安當(dāng)上了一名高管。2020年年初，經(jīng)金川鎮(zhèn)招商引資，他回村注冊(cè)成立了寧陜縣科緣聞達(dá)農(nóng)業(yè)科技有限公司，主要從事天麻育種、栽培及天麻食品加工、存儲(chǔ)及銷售等，幫助父老鄉(xiāng)親增收致富。
何登科是寧陜縣實(shí)施“人才回引”工程返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的典型代表。近年來，該縣大力實(shí)施“雙招雙引”工程，充分發(fā)揮駐外商會(huì)和聯(lián)絡(luò)站作用，積極鼓勵(lì)在外創(chuàng)業(yè)人士及優(yōu)秀青年、高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回村任職，并加大從退役軍人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等群體中擇優(yōu)選拔村“兩委”成員的工作力度，以事業(yè)、感情、待遇、制度留住人才、用好人才，做到“人盡其才，才盡其用”，為鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁動(dòng)力。截至目前，該縣已有106名優(yōu)秀青年人才回鄉(xiāng)發(fā)展，回引51名優(yōu)秀青年人才回鄉(xiāng)任職，為基層組織注入了新鮮血液，為鄉(xiāng)村振興提供了堅(jiān)實(shí)人才支撐。
