通訊員 陶敏 杜勝東
今年以來，嵐皋縣四季鎮(zhèn)緊盯目標(biāo)任務(wù)，圍繞縣委“一四八”總體部署和縣政府“12210”工作舉措，堅持鎮(zhèn)域“12345”工作思路，大抓發(fā)展、大抓服務(wù)、大抓效能，深入推進“三個年”活動走深走實，高質(zhì)量、高品質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)繪制鎮(zhèn)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展新藍(lán)圖。
高質(zhì)量推進 為項目提質(zhì)增效注活力
走進四季鎮(zhèn)文武老街村民黃仲武開辦的農(nóng)家樂，寬敞的廳堂、明亮的廚房、復(fù)古的裝修風(fēng)格正訴說著這里發(fā)生的變化。
黃仲武是文武老街旅游改造項目受益者之一，今年他按照統(tǒng)一的星級風(fēng)格，對自己的老房子進行重新裝修。“我以前就是開辦農(nóng)家樂的，環(huán)境還是差了點，這次借和美庭院建設(shè)的機會，按照五星級標(biāo)準(zhǔn)改造之后，里外都煥然一新，回頭客也越來越多了。”他笑著說。
四季鎮(zhèn)毛絨玩具廠內(nèi)工人們有序生產(chǎn)。陶敏 攝
四季鎮(zhèn)立足“文武老街”久遠(yuǎn)的歷史文化和優(yōu)越的區(qū)位條件，深挖特色亮點，在保持老街原有風(fēng)貌的基礎(chǔ)上，全力推進“吃、住、游”一體的旅游改造項目。新增停車位182個，打造瀑布水景觀1處、觀景平臺2處，建設(shè)AA級旅游廁所2個；創(chuàng)建四星、五星戶32戶，三星戶190戶；新增農(nóng)家樂2家、餐位60余個，培育民宿10家，配套設(shè)施的完善和業(yè)態(tài)的豐富，為四季鎮(zhèn)旅游產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。
高品質(zhì)服務(wù) 為營商環(huán)境優(yōu)化添動力
在四季鎮(zhèn)毛絨玩具廠，十余名工人嫻熟地操作著機器。“我每天把孩子送到學(xué)校后就來這上班，中午在政府食堂吃一頓飯，下午又去接孩子放學(xué)，把家庭照顧了，還能掙點零花錢。”工人李丹丹說。
為讓企業(yè)安心經(jīng)營、工人安心上班，四季鎮(zhèn)為社區(qū)工廠工人提供伙食補助、免除廠區(qū)部分電費和廠房費用，確保企業(yè)引進來、留得住、能收益。
長梁村潤福源魔芋種植基地產(chǎn)業(yè)路硬化現(xiàn)場。林勝東 攝
在四季鎮(zhèn)長梁村潤福源魔芋種植基地，十余名村民正在采挖魔芋，一筐筐新鮮的魔芋被有序地分揀裝袋，送往了生產(chǎn)基地。據(jù)了解，該基地林下魔芋種植面積已發(fā)展到1000余畝，一年發(fā)放給村民的工資有30多萬元。但園區(qū)產(chǎn)業(yè)道路未硬化，致使陰雨天運輸車輛無法通行。該鎮(zhèn)了解到這一實際困難后，積極向縣委、縣政府爭取資金為其硬化了1.5公里產(chǎn)業(yè)道路。
種好營商環(huán)境“梧桐樹”，引得優(yōu)質(zhì)企業(yè)“鳳凰”來。四季鎮(zhèn)以“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、政策支持、優(yōu)化服務(wù)”為原則，統(tǒng)籌要素資源，協(xié)調(diào)各方力量，常態(tài)化開展惠企、助企指導(dǎo)等全方位服務(wù)；實施招商引資工作責(zé)任化、清單化，細(xì)化任務(wù)、逐項落實，并形成鎮(zhèn)村一體、上下聯(lián)動格局，嚴(yán)格落實項目保障措施，為持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境添動力。
高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 為群眾辦實事增效力
“辦事不知道程序的人，遇到你這樣的干部就是遇到一個大貴人了。”這是竹園村村民趙良友在辦完業(yè)務(wù)后，通過微信發(fā)給四季鎮(zhèn)干部楊大雁的感謝話。
據(jù)了解，趙良友因家中突發(fā)變故，妻子離世前的住院費用報銷和女兒上戶的問題一直未能抽出時間辦理，且因長期在外務(wù)工，對辦理程序及辦理部門等一竅不通，便向鎮(zhèn)政府尋求幫助。
黨員干部化身志愿者入戶宣傳平安建設(shè)。林勝東 攝
楊大雁在了解情況后，迅速聯(lián)系相關(guān)工作人員，對他要辦理的事項進行了詳細(xì)講解。同時聯(lián)系醫(yī)保局、衛(wèi)生院提前備案，方便他進行醫(yī)保報銷，接著又聯(lián)系戶籍大廳，解決其女兒上戶的問題。事后趙良友握著楊大雁的手激動地說，“幸虧你的幫助，我一次性辦完了所有事項，少跑了好多路。”
今年以來，四季鎮(zhèn)以“強擔(dān)當(dāng)、善作為、勇爭先”專項行動為抓手，堅持人崗相適應(yīng)、多崗位鍛煉原則，對8名年輕干部進行輪崗交流，有效提升了干部干事創(chuàng)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。同時堅持問題導(dǎo)向，建立專項行動問題排查清單、整改措施清單、廉政風(fēng)險防控清單，抽絲剝繭、層層監(jiān)督、逐項整改，并實行安排部署、執(zhí)行落實、匯報測評閉環(huán)機制，讓“躺平式干部”躺不住，以積極向上的氛圍和干事創(chuàng)業(yè)的勁頭為四季鎮(zhèn)全面發(fā)展增效力。
