本網(wǎng)訊（通訊員 龔德林 李昂）“短短5天的培訓，不僅讓我學到了發(fā)展的方法和經(jīng)驗，而且還解決了很多生產(chǎn)中的困惑和問題，壯大集體經(jīng)濟的信心更足了！”嵐皋縣大道河鎮(zhèn)東坪村職業(yè)經(jīng)理人張磊在完成任前培訓任務、獲得集體經(jīng)濟組織聘書后深有感觸地說。
今年6月以來，嵐皋縣緊盯村級集體經(jīng)濟發(fā)展中人力不足的突出問題，研究出臺了《嵐皋縣村級集體經(jīng)濟組織職業(yè)經(jīng)理人選育管理暫行辦法》，積極引導集體經(jīng)濟相對薄弱、人才較為匱乏的村（社區(qū)）在村集體經(jīng)濟組織中增設(shè)副理事長職位，通過村副職干部、村級后備干部、村內(nèi)優(yōu)秀人才或跨村任職“四種途徑”，選舉符合條件的優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才擔任職業(yè)經(jīng)理人。在縣委組織部、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的指導下，51名人才通過選舉擔任集體經(jīng)濟組織職業(yè)經(jīng)理人。日前，嵐皋縣舉行了首批職業(yè)經(jīng)理人任前培訓并頒發(fā)了聘書，正式“持證上崗”。
為鼓勵職業(yè)經(jīng)理人干事創(chuàng)業(yè)，嵐皋縣制定并印發(fā)了《村（社區(qū)）集體經(jīng)濟組織重要管理人員激勵性補助報酬的暫行辦法》，允許提取經(jīng)營性收益的10%獎勵管理人員；參照在職村干部為其辦理人身意外傷害保險、開展免費健康體檢，解決其后顧之憂。
“探索選育職業(yè)經(jīng)理人，是嵐皋縣扶持培養(yǎng)村級集體經(jīng)濟管理服務人才的一次積極探索，是深化鄉(xiāng)村組織振興和人才振興的一次重要實踐。我們將充分運用國家鄉(xiāng)村振興科技特派團幫扶嵐皋歷史機遇和全縣各方人才政策資源，持續(xù)為發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟提供堅強的人才支撐和智力保障。”嵐皋縣委組織部副部長周斌說。
