本網(wǎng)訊（通訊員 蔣夢涵）近年來，漢陰縣審計局堅持以提升專業(yè)能力為核心、以強化考核激勵為導向、以筑牢廉潔防線為重點，狠抓干部隊伍建設，著力鍛造一支忠誠干凈擔當?shù)膶徲嬭F軍。
加強理論學習，強化政治引領。嚴格落實“第一議題”制度，通過黨組理論學習中心組學習、“三會一課”、主題黨日、機關例會等形式，及時跟進學習，深刻認識領會新時代審計監(jiān)督職責使命，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。
提高業(yè)務技能，練就過硬本領。堅持在審計一線歷練干部，用審計項目搭臺子、壓擔子，積極選派年輕審計干部參與省市審計項目，通過“以審代訓”“實戰(zhàn)實訓”錘煉審計干部過硬本領。以全員參加業(yè)務審理會為契機，談思路講方法，深入分析討論，充分發(fā)表意見建議，確保形成高質(zhì)量的審計報告。同時，采取開展優(yōu)秀審計項目評選、深入推進“師徒幫帶”機制、鼓勵干部參加職稱考試等途徑，多渠道提高審計干部“能查、能說、能寫”能力。
強化日常督辦，提高工作效能。大力推行重點工作“三單三色”（任務清單、責任清單、銷號清單和紅黃綠三色標注）管理模式，同步建立“月通報、季點評、年考核”工作督辦考核機制，提高工作效能。及時修訂完善《年度工作目標責任考核辦法》，將干部的工作業(yè)績與評先評優(yōu)、職級晉升等掛鉤，形成正向激勵，營造比學趕超的良好氛圍。
強化紀律意識，筑牢廉潔底線。認真落實全面從嚴治黨主體責任，嚴格履行好“一崗雙責”。強化廉政教育，堅持抓早抓小“治未病”，從嚴從實落實審計“四嚴禁”工作要求、“八不準”工作紀律，確保全體黨員干部把握廉潔從審底線。
