本網(wǎng)訊（通訊員 陳香屹）近年來，漢陰縣堅持黨管人才原則，緊扣“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略定位，通過創(chuàng)新“黨建鏈+產(chǎn)業(yè)鏈+人才鏈+服務(wù)鏈”四鏈融合機(jī)制，構(gòu)建起“引育用留”全周期人才生態(tài)體系，為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能。
高位統(tǒng)籌“引才鏈”，構(gòu)建聚才強(qiáng)磁場。堅持“政策引才+鄉(xiāng)情聚才+產(chǎn)業(yè)吸才”三措并舉，制定《吸引人才人口政策措施16條》《親商安商富商九條承諾》等政策，設(shè)立300萬元人才發(fā)展專項資金，構(gòu)建“專項補(bǔ)助+創(chuàng)業(yè)貸款+綜合支持”政策體系。推行“雙招雙引”“三單對接”“百名博士助百企”機(jī)制，圍繞新材料、富硒食品等五大產(chǎn)業(yè)鏈建立“三張清單”205個，建成市縣級專家工作站27個，柔性引進(jìn)高層次人才143名。實(shí)施“歸雁興漢”工程，建立漢陰籍在外人才信息庫，通過“云端聯(lián)絡(luò)站+鄉(xiāng)賢懇談會”等方式，吸引439名新鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
精準(zhǔn)滴灌“育才鏈”，激活內(nèi)生動力源。構(gòu)建“校企聯(lián)育+實(shí)踐錘煉+競技提升”培養(yǎng)體系，與10余所高校建立戰(zhàn)略合作，建成科研實(shí)訓(xùn)基地6個，開展“訂單式”培養(yǎng)。創(chuàng)新“鄉(xiāng)村人才超市+田間學(xué)校”模式，組建6支產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)隊，實(shí)施“五單制”培育工程，年培訓(xùn)高素質(zhì)農(nóng)民1500人次、電商直播500人次，培育“田秀才”“土專家”5000余人。實(shí)施“技能興漢”行動，建成國家級技能大師工作室3個。
多維賦能“用才鏈”，搭建干事大舞臺。創(chuàng)新“產(chǎn)業(yè)出題、人才破題、平臺答題”機(jī)制，組建4個產(chǎn)業(yè)引才聯(lián)盟，推行“專家人才+鄉(xiāng)土人才”組團(tuán)服務(wù)，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立“鄉(xiāng)村人才超市”5個，引導(dǎo)1200余名人才向基層一線流動。實(shí)施“紅鏈領(lǐng)航”工程，將黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上，設(shè)立黨員先鋒崗120個，推動人才在項目攻關(guān)中成長，1家企業(yè)入選省級秦創(chuàng)原高層次人才項目。
用心用情“服務(wù)鏈”，涵養(yǎng)留才好生態(tài)。打造“全周期+個性化”服務(wù)體系，落實(shí)縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家制度，19名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)50名重點(diǎn)人才。建成人才公寓300套，開通就醫(yī)綠色通道，落實(shí)子女入學(xué)“零障礙”、配偶就業(yè)“一對一”服務(wù)。設(shè)立“廣聚賢才·智慧漢陰”宣傳專欄，選樹“鄉(xiāng)村工匠”“科技先鋒”等典型32名，營造“尊重人才、見賢思齊”濃厚氛圍，實(shí)現(xiàn)“引進(jìn)一個、帶動一片、輻射一方”的倍增效應(yīng)。
