本網(wǎng)訊（通訊員 李文寅）為進(jìn)一步加強和改善新就業(yè)群體工作環(huán)境，提高新就業(yè)群體的幸福感和歸屬感，漢陰縣在全縣范圍內(nèi)開展關(guān)愛服務(wù)新就業(yè)群體六項暖“新”行動，旨在通過一系列貼心服務(wù)，切實解決新就業(yè)群體在工作和生活中遇到的實際困難，打造全社會共同關(guān)注和關(guān)心支持新就業(yè)群體的濃厚氛圍。
“新心向黨”引領(lǐng)行動。聚焦加強新就業(yè)群體的政治引領(lǐng)。組織黨員干部依托“愛心驛站”“紅色驛站”“騎手驛站”“司機之家”等平臺開展微宣講活動，為新就業(yè)群體講黨的政策方針、講紅色故事、講奮斗經(jīng)歷、感奮斗精神、送紅色書籍，引導(dǎo)他們堅定樹立感黨恩、聽黨話、跟黨走的信心決心。
“新行無憂”護(hù)航行動。聚焦解決新就業(yè)群體“進(jìn)門難、喝水難、就餐難、休息難”等問題，同時著力提升新就業(yè)群體的交通安全意識。廣泛發(fā)動非公企業(yè)、社會組織和社會各界愛心人士，為新就業(yè)群體提供休息、充電、喝水等服務(wù)的場所；通過線上線下多種方式，為外賣騎手、快遞小哥、網(wǎng)約車司機、貨車司機等新就業(yè)群體開展交通安全、食品安全、應(yīng)急救援等知識普及，增強新就業(yè)群體安全意識。
“新暖相伴”關(guān)愛行動。聚焦為新就業(yè)群體提供暖心服務(wù)，解決急難愁盼問題。在“愛心驛站”“紅色驛站”“騎手驛站”“司機之家”等場所設(shè)置心愿墻，征集新就業(yè)群體“微心愿”；結(jié)合季節(jié)特點、職業(yè)特點和新就業(yè)群體需求，開展“夏送清涼、冬送溫暖”、贈送人身意外保險、金秋助學(xué)等活動。定期為家庭困難新就業(yè)群體提供臨時救助、慰問陪護(hù)、生活照顧、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、清潔衛(wèi)生等暖心服務(wù)。
“新有所護(hù)”權(quán)益行動。聚焦新就業(yè)群體勞動權(quán)益保障與法律援助服務(wù)。組織律師或具備相關(guān)法律知識的志愿者，通過召開專題講座、現(xiàn)場咨詢、線上宣講等形式，為新就業(yè)群體普及勞動保障相關(guān)法律知識，提供法律咨詢服務(wù)，提升新就業(yè)群體知法、守法、懂法、用法的能力素質(zhì)。
“新技賦能”成長行動。聚焦新就業(yè)群體職業(yè)成長與技能提升。緊扣新就業(yè)群體個人成長提升發(fā)展需求，依托“春風(fēng)行動”、零工市場和招聘會等搭建供需平臺，鏈接資源，為新就業(yè)群體提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)咨詢等志愿服務(wù)。依托職業(yè)技能培訓(xùn)、青年夜校等載體，為新就業(yè)群體提供短視頻創(chuàng)作與運營、電商直播、網(wǎng)絡(luò)家政等免費技能培訓(xùn)，探索新就業(yè)群體成長提升有效路徑。
“新聲共振”融合行動。聚焦引導(dǎo)新就業(yè)群體參與行業(yè)治理和基層治理。建立行業(yè)部門與新業(yè)態(tài)群體溝通對話機制，充分發(fā)揮新就業(yè)群體走街串巷、時間靈活、場地熟悉等優(yōu)勢，鼓勵引導(dǎo)快遞員、外賣配送員、網(wǎng)約車司機、停車收費員等新就業(yè)群體在行業(yè)監(jiān)管和基層治理中發(fā)揮作用，通過建立網(wǎng)上積分道德銀行，選樹表揚作用發(fā)揮突出的“最美”新就業(yè)群體，提升新就業(yè)群體的自豪感、獲得感。
