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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn本網(wǎng)訊（通訊員 胡仕勇）近年來(lái)，漢陰縣全力聚焦“三個(gè)年”活動(dòng)，采取“保姆式”服務(wù)、“體驗(yàn)式”招聘、“訂單式”培訓(xùn)、“直通式”補(bǔ)貼、“聯(lián)動(dòng)式”維權(quán)五大舉措，推進(jìn)落實(shí)“送服務(wù)、送培訓(xùn)、送政策、送維權(quán)”四送工作，實(shí)現(xiàn)了由“等客來(lái)”向“到企訪”，為園區(qū)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人社支撐。
漢陰縣明確每名領(lǐng)導(dǎo)包抓園區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)企業(yè)，為每家企業(yè)配備1至2名“人社服務(wù)員”，服務(wù)專班每月至少上門對(duì)接一次，常態(tài)化做好用工保障、政策宣傳、社保服務(wù)等工作，認(rèn)真落實(shí)“真心實(shí)意優(yōu)服務(wù)、真金白銀給支持、真抓實(shí)干見成效”，提供“隨叫隨到、不叫不到、說(shuō)到做到、服務(wù)周到”“保姆式”服務(wù)，形成“企業(yè)有需求、人社有服務(wù)”的良好局面。目前，服務(wù)專班進(jìn)園區(qū)累計(jì)開展調(diào)查研究26次，共計(jì)對(duì)接服務(wù)企業(yè)152戶，收集解決企業(yè)需求30余條。
為有效破解園區(qū)企業(yè)招工難問題，積極探索員工招聘新途徑，采取“體驗(yàn)式”招聘模式，組織求職人員走進(jìn)園區(qū)、到車間現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)觀摩，了解工作流程、產(chǎn)品情況、福利待遇、工作生活環(huán)境及企業(yè)現(xiàn)狀前景，讓求職者與企業(yè)“面對(duì)面”洽談、“零距離”交流，實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配。截至目前，已舉辦“體驗(yàn)式”招聘會(huì)3場(chǎng)次，為35戶企業(yè)招聘員工260余人，解決了企業(yè)招工難問題。
針對(duì)企業(yè)普遍存在的“用工難”問題，探索由“引才”向“育才”轉(zhuǎn)變，深化校企合作，依托技能培訓(xùn)學(xué)校開展“訂單式”定向培訓(xùn)。在省人社廳技校指導(dǎo)中心的幫助指導(dǎo)下，漢陰經(jīng)開區(qū)同安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院、安康市技工學(xué)校等產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)技工院校召開校企合作對(duì)接會(huì)議，收集陜西永豐特種紗線有限公司、安康市凱安玩具有限公司等33家園區(qū)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師、數(shù)控機(jī)床、工程機(jī)械維修、質(zhì)檢等356個(gè)技能人才需求及技能培訓(xùn)需求，雙方圍繞人才培養(yǎng)、畢業(yè)生就業(yè)、科研合作簽訂了產(chǎn)教融合、校企合作協(xié)議。
推行“免申即享”“直補(bǔ)快辦”模式，加快各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼審核。兌付企業(yè)房租、水電、一次性崗位補(bǔ)貼等就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)499.3萬(wàn)元，為16戶小微企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5100萬(wàn)元，兌付財(cái)政貼息資金125萬(wàn)元，及時(shí)解決了企業(yè)融資困難，減輕了企業(yè)運(yùn)行成本，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)壓力下行的時(shí)候，穩(wěn)定了企業(yè)就業(yè)崗位，園區(qū)企業(yè)呈現(xiàn)出穩(wěn)中向好發(fā)展的態(tài)勢(shì)。
發(fā)揮漢陰經(jīng)開區(qū)“全國(guó)工作突出基層勞動(dòng)人事調(diào)解組織”金字招牌示范作用，推進(jìn)仲裁志愿服務(wù)進(jìn)園區(qū)、和諧勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)進(jìn)園區(qū)，統(tǒng)籌人社、經(jīng)開區(qū)、工會(huì)、司法、法院等部門力量，建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁、法院審理有序銜接閉環(huán)止紛爭(zhēng)機(jī)制，推行“仲裁調(diào)解+協(xié)商調(diào)解+人民調(diào)解+訴前調(diào)解”多元聯(lián)調(diào)，打造調(diào)裁審“一站式”閉環(huán)解決爭(zhēng)議通道，一條龍接力化解，讓企業(yè)和勞動(dòng)者解決爭(zhēng)議“只進(jìn)一扇門、最多跑一地”。通過變單一調(diào)解“獨(dú)角戲”為多元聯(lián)調(diào)“大合唱”，抓早抓小抓苗頭，合法合理調(diào)糾紛，就近就地化爭(zhēng)議，真正實(shí)現(xiàn)暖心服務(wù)、多元調(diào)解、非訴化解、閉環(huán)止紛。截至目前，已接待政策咨詢、投訴建議等800余人次，排查預(yù)防調(diào)處糾紛150余起，90%以上就地調(diào)解處理，10%就地裁審解決，確保了“爭(zhēng)議不上行、風(fēng)險(xiǎn)不外溢、矛盾不上交”，全力護(hù)航園區(qū)企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。
