本網(wǎng)訊（通訊員 敖利明）為推動村（社區(qū)）“兩委”換屆工作如期順利進行，切實選出群眾滿意的“當(dāng)家人”，漢陰縣城關(guān)鎮(zhèn)黨委政府采取“四個到位”精心謀劃、精細(xì)指導(dǎo)，確保每個環(huán)節(jié)嚴(yán)格在“陽光下”進行。
“四清”到位，該鎮(zhèn)在換屆前做好充分準(zhǔn)備，摸清“底子”，知曉“里子”，逐村逐社區(qū)“過篩”，全面研判掌握各班子運行、履職及工作開展情況。理清財務(wù)，在換屆工作前，對轄區(qū)21個村5個社區(qū)的賬務(wù)逐一進行了認(rèn)真清點、核對，及時排除“隱患點”。對信訪積案再次“回頭看”，想盡辦法化解積案，尤其對涉及村（社區(qū)）“兩委”換屆的矛盾糾紛進行逐一排查調(diào)處，做到“清訪”到位。成立了由黨委書記任組長、鎮(zhèn)班子成員任片區(qū)負(fù)責(zé)人的換屆指導(dǎo)小組，指導(dǎo)組人員分別深入基層對換屆選舉每個環(huán)節(jié)全程參與、跟蹤指導(dǎo)，有效確保“清風(fēng)”到位。
“宣傳”到位，該鎮(zhèn)村(社區(qū))工作人員走村入戶，登記選民，并通過微信公眾號、送一封信等各種方式通知選民參選，傳達換屆政策法規(guī)，確保群眾的“當(dāng)家人”群眾自己選。
“訪談”到位，該鎮(zhèn)黨委書記對重點村主要領(lǐng)導(dǎo)逐一進行了談話、對換屆組成員逐一談話，聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)對村（社區(qū)）“兩委”班子逐一談話，工作組對老干部、老黨員、部分群眾談話，通過對本屆班子的評價、村級后備干部隊伍建設(shè)情況、換屆可能存在的潛在因素和對換屆選舉工作的意見建議等問題與訪談對象深入了解，以便鎮(zhèn)黨委進行分析研判，掌握每個村（社區(qū)）的發(fā)展、治理和班子建設(shè)情況以及瓶頸制約，提出對策措施。
“程序”到位，該鎮(zhèn)制定印發(fā)了《換屆流程指導(dǎo)手冊》，召開換屆知識培訓(xùn)會，具體工作中嚴(yán)格程序穩(wěn)步推進。鎮(zhèn)換屆辦對轄區(qū)村（社區(qū)）兩委換屆工作中每個環(huán)節(jié)、程序督查指導(dǎo)到位，確保風(fēng)清正氣選出群眾“當(dāng)家人”。
