本網訊（通訊員 黃云慧）今年以來，漢濱區(qū)五里鎮(zhèn)將營商環(huán)境作為鎮(zhèn)域發(fā)展的軟實力、核心競爭力來抓，牢固樹立服務群眾、服務企業(yè)意識，以營商環(huán)境之“優(yōu)”，促經濟之“穩(wěn)”，謀發(fā)展之“進”，全力助推鎮(zhèn)域經濟社會高質量發(fā)展。
該鎮(zhèn)將優(yōu)化營商環(huán)境作為“一把手”工程，堅持高位統(tǒng)籌、高位聯動，構建“主要領導抓總、分管領導負責協同、工作人員落實”的工作格局，制定五里鎮(zhèn)推進營商環(huán)境突破年的實施方案，堅持系統(tǒng)觀念，聚焦重點領域，引導全鎮(zhèn)黨員干部對職責內、有利于企業(yè)發(fā)展的事大膽抓、大膽管，敢于較真碰硬，打造親清政商關系。
持續(xù)深化“放管服”改革，創(chuàng)新“互聯網+政務服務”模式，大力推進行政許可事項和公共服務事項的上網運行，為企業(yè)提供全流程、精準化的“店小二”服務模式，推進“一窗通辦”改革。在完善鎮(zhèn)村政務服務功能的基礎上，以鎮(zhèn)辦權責清單為基礎，編制五里鎮(zhèn)便民服務中心辦事指南和五里鎮(zhèn)“一站式”服務制度匯編，統(tǒng)一規(guī)范服務事項的辦理條件、材料、時限等，規(guī)范辦理要素，明晰辦理流程，實行動態(tài)管理，為辦事企業(yè)、群眾提供標準化服務。
立足漢濱工業(yè)重鎮(zhèn)定位，落實“一個重點項目、一名包抓領導、一個責任單位、一個工作專班”的“四個一”包抓機制，14名科級領導常態(tài)化聯系重點企業(yè)、重點項目21家，當好政策宣講員、助企服務員、問題化解員，定期下沉到企業(yè)生產一線，通過座談交流、實地查看等方式，詳細了解企業(yè)基礎建設、生產經營等方面的難點痛點，面對面聽取企業(yè)訴求建議，聽取企業(yè)對營商環(huán)境的建議和期待，密切關注企業(yè)生產經營狀況，并認真做好記錄進行梳理，建立“三清單一臺賬”“親商助企”活動工作臺賬，找準癥結，及時解決，促進企業(yè)健康有序發(fā)展。
加強部門合作，嚴肅查處各類破壞市場秩序和營商環(huán)境違法違規(guī)行為，為企業(yè)撐起堅實的市場環(huán)境“保護傘”。定期對轄區(qū)重點區(qū)域和場所開展全方位的安全隱患排查，對檢查中發(fā)現的安全隱患和問題，責令相關責任人限期進行整改，嚴格閉環(huán)銷號管理，切實消除安全風險隱患，全力打造安全有序的市場環(huán)境。
堅持高層次人才、產業(yè)人才和鄉(xiāng)土人才隊伍建設一體推進，聚焦毛絨玩具、富硒農業(yè)、家庭工坊、重點項目、現代科技、數字經濟等領域，用好市場化手段，通過柔性引才、項目引才、合作引才等方式引用人才。重點聚焦企業(yè)招工難題，通過精準搭建供需對接平臺、深化勞務協作機制、指導人力資源服務和勞務派遣機構運轉等手段，全力優(yōu)化企業(yè)人才招引，深化企業(yè)用工服務。依托五里鎮(zhèn)地域、資源等優(yōu)勢，從項目、金融、人才等方面貫徹落實各級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，鼓勵高校畢業(yè)生、退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者等群體以建立農業(yè)園區(qū)、合作社、家庭農場及農產品深加工、休閑旅游等多種形式創(chuàng)業(yè)，為推動五里鎮(zhèn)高質量發(fā)展注入新動能。
