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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn本網(wǎng)訊（通訊員 邱文）近年來(lái)，安康高新集團(tuán)把法治建設(shè)放到企業(yè)發(fā)展全局中謀劃，將合規(guī)要求貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)各方面，持續(xù)提升依法決策能力、法治支撐能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力，為企業(yè)深化改革和高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的法治保障。
強(qiáng)化理論武裝。集團(tuán)黨委把習(xí)近平法治思想作為理論學(xué)習(xí)中心組“第一議題”，集中學(xué)習(xí)研討黨的二十大報(bào)告和二十屆三中全會(huì)關(guān)于法治建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容，帶頭用思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。帶動(dòng)各黨支部、各子公司及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作實(shí)踐轉(zhuǎn)化運(yùn)用，企業(yè)負(fù)責(zé)人合規(guī)管理的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)明顯增強(qiáng)。
強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨建工作要求寫(xiě)入公司章程，明確了黨組織職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、基礎(chǔ)保障等重要事項(xiàng)，落實(shí)了黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。制定出臺(tái)《黨委研究決定、前置研究討論事項(xiàng)清單》和《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》，以清單明晰黨委“定”和“議”的具體事項(xiàng)。重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金須經(jīng)黨委前置研究討論后，再由董事會(huì)作出決定，經(jīng)理層抓好落實(shí)，確保了黨委既把好方向，又不包辦代替，切實(shí)發(fā)揮了黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”的作用。
強(qiáng)化合規(guī)管理。把法治建設(shè)與合規(guī)管理作為謀劃部署全局工作的重要內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際制定印發(fā)合規(guī)管理工作方案，董事會(huì)專題聽(tīng)取年度法治、合規(guī)工作報(bào)告，研究部署合規(guī)管理重點(diǎn)工作。結(jié)合實(shí)際制定出臺(tái)依法合規(guī)管理制度辦法30余個(gè)。充分發(fā)揮法律顧問(wèn)的合法合規(guī)審查職能，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)、資產(chǎn)收購(gòu)、融資擔(dān)保等重點(diǎn)事項(xiàng)的合法合規(guī)審查，促進(jìn)合同簽訂前期背調(diào)充分、事中履約誠(chéng)信、事后存檔全面，從源頭降低企業(yè)涉法涉訴風(fēng)險(xiǎn)。
強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)排查。嚴(yán)格落實(shí)業(yè)務(wù)部門合規(guī)管理主體責(zé)任，將合規(guī)要求嵌入專業(yè)管理流程，落實(shí)到專業(yè)管理崗位，持續(xù)提升業(yè)務(wù)領(lǐng)域的合規(guī)管理水平，建立健全法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、預(yù)警、提示、防控閉環(huán)機(jī)制。組織各層級(jí)、各領(lǐng)域、全方位深入自查自糾，查制度查風(fēng)險(xiǎn)查隱患，實(shí)現(xiàn)隱患缺陷、法律風(fēng)險(xiǎn)同排查、同治理、同考核。針對(duì)易發(fā)法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)以及審計(jì)、巡視巡察等反饋的問(wèn)題，常態(tài)化開(kāi)展法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提示，及時(shí)化解處理風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。
強(qiáng)化問(wèn)題化解。針對(duì)企業(yè)存在的歷史遺留問(wèn)題和排查出的合規(guī)管理風(fēng)險(xiǎn)隱患，建立工作臺(tái)賬，成立工作專班，實(shí)行分類交辦。問(wèn)題化解過(guò)程中，推行主要領(lǐng)導(dǎo)把握方向、分管領(lǐng)導(dǎo)整體推動(dòng)、業(yè)務(wù)部門具體執(zhí)行、涉案單位承擔(dān)責(zé)任的工作機(jī)制，形成強(qiáng)大工作合力。指導(dǎo)和協(xié)助子公司、參股公司加快推進(jìn)涉訴案件辦理工作，積極主動(dòng)與市區(qū)法院溝通銜接，推動(dòng)各類涉法涉訴事項(xiàng)及時(shí)有效處理，不斷提升企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)水平。
強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)監(jiān)督。充分整合監(jiān)督力量，構(gòu)建法律、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢、審計(jì)協(xié)同聯(lián)動(dòng)的“大監(jiān)督”體系。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和依法合規(guī)管理充分結(jié)合，制定領(lǐng)導(dǎo)班子“主體責(zé)任”和班子成員“一崗雙責(zé)”清單，建立“網(wǎng)格長(zhǎng)+網(wǎng)格員”監(jiān)督隊(duì)伍，健全各領(lǐng)域問(wèn)題集中反饋機(jī)制，充分發(fā)揮協(xié)同監(jiān)督效能，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)共治。將依法合規(guī)管理納入各部門、各子公司績(jī)效考核“紅線”指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)法律合規(guī)可衡量、能檢驗(yàn)、嚴(yán)考核，推動(dòng)依法合規(guī)要求延伸至管理末梢，提高法律合規(guī)整體效能。
