□ 張思成
7月1日，中國共產(chǎn)黨誕生98周年這天，我市舉行2018年度目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)表彰暨2019年度目標(biāo)責(zé)任考核“保優(yōu)爭先”推進(jìn)大會，對獲得全市2018年度目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀等次的68個(gè)單位和獲得“創(chuàng)優(yōu)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”的12個(gè)單位進(jìn)行通報(bào)表彰。選擇這樣一個(gè)特殊的歷史時(shí)刻舉行如此重要的會議，意義非凡，影響深遠(yuǎn)。
在連續(xù)三年獲得全省目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀等次，總結(jié)凝練出彌足珍貴的“安康創(chuàng)優(yōu)精神”之后，我市緊盯“追趕超越、綠色崛起”、加快建設(shè)西北生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市發(fā)展目標(biāo)，砥礪前行，乘勝追擊，再次奪得2018年度全省優(yōu)秀，實(shí)現(xiàn)了安康歷史上前所未有的“四連優(yōu)”。成績來之不易，這是在市委、市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，305萬安康人民辛勤努力的結(jié)果，是多年來安康厚積薄發(fā)的自然之勢，是深耕“安康創(chuàng)優(yōu)精神”的積淀之功，是全市上下忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)睦做Α?span style="display:none">FuW安康新聞網(wǎng)
風(fēng)雨之后才見彩虹。分享近年來安康發(fā)展速度和質(zhì)量“雙提升”喜悅的同時(shí)，我們也深刻體會到前進(jìn)路上的坎坷和艱辛。回首戰(zhàn)斗歷程，有過沮喪，有過迷茫，有過低沉，但我們始終秉持“辦法總比困難多”的堅(jiān)定信念，以干克難，腳踏實(shí)地地解決一個(gè)又一個(gè)問題，取得一個(gè)又一個(gè)進(jìn)步，刷新一個(gè)又一個(gè)記錄。
安康發(fā)展萬眾期待�？v向比較，我們的確取得了驕人的成績，實(shí)現(xiàn)了新的跨越；橫向相比，在兄弟地市中，我市經(jīng)濟(jì)體量小、全省占比不高，全市整縣脫貧摘帽、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭、生態(tài)環(huán)保、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作仍面臨著多重壓力。必須客觀分析和冷靜看待2018年目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果，不能有絲毫的自滿、懈怠和松勁，要站在新的歷史起點(diǎn)和發(fā)展階段去審視、比較、判斷、謀劃，牢固樹立憂患意識，堅(jiān)持底線思維，找足問題短板，警惕和防止“黑天鵝”和“灰犀牛”事件的發(fā)生。要充分發(fā)揮考核引領(lǐng)作用，用好追趕超越 “指揮棒”、綠色崛起“風(fēng)向標(biāo)”和歷練干部 “試金石”，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，追夢奔跑。
堅(jiān)持考核引領(lǐng)，必須以辯證思維處理發(fā)展中的問題。考核是個(gè)比較概念，既然考核，就要分出高下優(yōu)劣，但考核不是目的，是手段，是引擎，是盤點(diǎn)成績總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，是找準(zhǔn)短板解決問題，是制定措施推動(dòng)工作。我們必須樹立正確的考核觀，不因瑕疵抹煞成績，也不因成就掩蓋短板。要緊緊圍繞考核這根弦，各盡所能、各展所長，十個(gè)手指彈鋼琴，演奏出屬于自己最精彩的樂章。
堅(jiān)持考核引領(lǐng)，必須以戰(zhàn)斗的姿態(tài)推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷前進(jìn)。考核的意義在于將工作計(jì)劃、任務(wù)、目標(biāo)轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。必須以年度目標(biāo)責(zé)任考核為抓手，有條不紊地對各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分類比較，理出長短，曬出缺項(xiàng)，亮出動(dòng)能，真正做到綱舉目張、張弛有度。如脫貧攻堅(jiān)進(jìn)入“百日決戰(zhàn)”這個(gè)檔口，就必須把握大勢、扭住關(guān)鍵，以脫貧攻堅(jiān)工作成效考核為藍(lán)本，突出重點(diǎn)難點(diǎn)，精準(zhǔn)用力突破，不獲全勝?zèng)Q不收兵。
堅(jiān)持考核引領(lǐng)，必須以結(jié)果運(yùn)用彰顯發(fā)展動(dòng)力�？己耸且豁�(xiàng)龐大的綜合的系統(tǒng)工程，牽動(dòng)著全市各級各部門的神經(jīng)。優(yōu)質(zhì)的考核不但能激發(fā)各行各業(yè)潛力動(dòng)力，還能形成“先進(jìn)更先進(jìn)、后進(jìn)趕先進(jìn)”的工作態(tài)勢。要注重考核結(jié)果運(yùn)用，用考核實(shí)績來彰顯這一手段的力量。要用好市委追趕超越“保優(yōu)爭先”十條措施，用活鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，將考核結(jié)果作為部門縣區(qū)評優(yōu)和干部使用、培養(yǎng)、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，在全市上下營造出“有為必有位、有位須有為”的良好氛圍。
創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)是安康不變的主題，創(chuàng)新才有發(fā)展，創(chuàng)優(yōu)才有前途。“四連優(yōu)”已是安康閃亮履歷表中的一頁，如何以奮進(jìn)姿態(tài)積極沖刺“五連優(yōu)”、“六連優(yōu)”，是當(dāng)下安康的新命題。讓我們凝心聚力、眾志成城，緊緊圍繞全市重大決策部署，繼續(xù)發(fā)揮考核指揮棒作用，再添措施、再鼓干勁，爭做新時(shí)代新安康的追夢人。
