□ 張思成
如果說今春的村“兩委”換屆是“谷種”選育，那么這些當初精挑細選的“種子號”選手，已經蓄勢成長為“禾苗”，并將進一步延伸枝干、擴展根系，迎來開花結果的檢驗時刻。當下正是夏日鋤禾的好時機，為了金秋豐產豐收，我們必須常鋤草、深施肥、勤灌溉，讓其生機勃勃、茁壯成長。
以情育人，不忘初衷真待苗。莊稼人都知道種田的訣竅，“一要選好種，二要育好苗”，兩者缺一不可。如果一味只選種不育苗，疏于田間管理，任其雜草叢生，縱使再優(yōu)的苗再好的田，也只能撂荒而秋后無收。我市新當選的1萬余名村“兩委”干部也是如此，他們是優(yōu)中選優(yōu)的“谷種”， 像禾苗一樣植根在2.34萬平方公里的土地上。如果不聞不問、不護不育、不管不幫，豈不有負群眾信任，有悖組織重托？因此，我們必須高度關切，拿出農民那種用心育苗的情懷、節(jié)氣茬口的敏感、風向墑情的判斷、適時投勞的把握、精心運作的良苦，才能不失關心、培養(yǎng)、監(jiān)管之責。各級黨政干部要真心同他們交朋友，傾聽心聲，了解處境，解決問題，如“鋤禾”般為他們松地除草、培土扶根、澆水保墑、施肥供養(yǎng)，用最平整松軟的土壤，最真摯純粹的情感，陪伴他們一起成長，以期達到“扶上馬送一程”的功效，進而使他們蹄疾步穩(wěn)，肩負起更大的歷史使命。
有效育人，不失時機善待苗。不要小看種田人，農事也有大學問。如果不摸透每一塊田的脾性，不了解禾苗的成長規(guī)律，不明白田間管理的工序竅門，單靠粗放地播種安苗，到頭來也只能是瞎子點燈白費蠟。對于這些村“兩委”干部，我們一定要從關鍵和根本入手，既不能拔苗助長操之過急，也不能重播輕管放任自流。就像“鋤禾”一樣，按照時序節(jié)令和生長周期，給予最走心的管護：風來了，及時培土匡正；草長了，及時松土清除；地干了，及時供水澆灌；苗怏了，及時配方施肥……同時，要考慮到基層工作實際，實施有效的監(jiān)管。我市脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興任務異常繁重，都是一場接一場的硬仗，如果一味施壓，勢必會壓彎腰身，不堪重負；如果不時常敲打，勢必會亂了方寸，失了約束；如果指導方式不當，勢必會干擾創(chuàng)新，阻礙發(fā)展。這些都需要我們在實踐中反復思考、認真研究，拿出既解決問題又推動發(fā)展的過硬措施來。
從實育人，不辭辛苦誠待苗。鋤禾日當午，之所以頭頂烈日除草間苗，是因為有經驗的莊稼人最清楚，似火驕陽也是一雙“無形的大手”，能將田里的雜草二次滅除。為了這份精準，就算再苦再累也無怨無悔。當選的村“兩委”干部，是脫貧攻堅的“領頭雁”，新時代鄉(xiāng)村振興的“主心骨”，事關未來一個時期鄉(xiāng)村的高質量、可持續(xù)發(fā)展。為此，各級黨政機關一定要發(fā)揚“鋤禾”更須“正當午”的精神，打通服務和指導村“兩委”班子的“最后一公里”，讓他們真切感受到，除了勞碌在烈日下的自己，還有一起揮汗如雨的黨政干部。只有這樣，新當選的村“兩委”班子才會以“汗滴禾下土”的勤勉，以“苔花如米小，也學牡丹開”的自信，以“逢山開道逢水架橋”的魄力，開拓創(chuàng)新，勇挑重任，讓“種子號”身份名副其實。
選種務必精細挑，“鋤禾”更須“正當午”。為了脫貧摘帽，為了鄉(xiāng)村振興，讓我們精細管護鄉(xiāng)村這塊“試驗田”，讓每一株“禾苗”都能從容走進秋天，走進自己的豐收季，以昂揚的姿態(tài)投身追趕超越，為建設西北生態(tài)經濟強市貢獻自己的智慧和力量。
