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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn本報(bào)評(píng)論員
一個(gè)地方發(fā)展快慢、效果好壞、人民評(píng)價(jià)優(yōu)劣，問(wèn)題最終都會(huì)指向干部作風(fēng)。改革發(fā)展檢驗(yàn)干部，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)是最大權(quán)重。
我們黨歷來(lái)重視干部作風(fēng)建設(shè)。新時(shí)期以來(lái)，黨中央把干部作風(fēng)建設(shè)提到戰(zhàn)略的高度，不斷提出新要求、采取新措施，干部作風(fēng)呈現(xiàn)日益向好的格局。今年全國(guó)兩會(huì)上，中央領(lǐng)導(dǎo)人和代表委員頻頻發(fā)聲，鼓勵(lì)各級(jí)干部愿干事、敢干事、能干成事。這是在邁步“十三五”的關(guān)鍵當(dāng)口，黨中央對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的集中強(qiáng)調(diào)，力求在全黨全國(guó)更好形成真抓實(shí)干求發(fā)展的濃厚氛圍。
如何讓干部有作為、能作為、會(huì)作為？對(duì)這個(gè)老問(wèn)題的探索各地在實(shí)踐、在加強(qiáng)、在刷新。今年，旬陽(yáng)縣委縣政府出臺(tái)了《關(guān)于“亮身份、曬業(yè)績(jī)、作表率”全員行動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，作為旬陽(yáng)縣委2016年的一號(hào)文件，在全縣干部群眾中掀起思想的波瀾，在“亮?xí)褡?rdquo;的集結(jié)號(hào)下，旬陽(yáng)的干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)入升級(jí)版，這一行動(dòng)是對(duì)旬陽(yáng)去年開(kāi)展的治庸治懶的全面刷新。
“亮?xí)褡?rdquo;給旬陽(yáng)帶來(lái)了什么？
把干部亮在陽(yáng)光下，亮在群眾時(shí)時(shí)時(shí)刻刻的注目下，公仆身份清晰了，公仆意識(shí)自覺(jué)了，干部的一言一行不再是個(gè)人的私密世界，而關(guān)乎人民群眾的感受、人民群眾的評(píng)價(jià)。
亮是一種無(wú)時(shí)不在的監(jiān)督，監(jiān)督的是干部的權(quán)力、職責(zé)，解決了誰(shuí)來(lái)監(jiān)督的老問(wèn)題。監(jiān)督出擔(dān)負(fù)、出責(zé)任、出政績(jī)，也出干部應(yīng)有的政治文明形象。在這樣的監(jiān)督下，過(guò)去一些干部的隨意與任性行不通了，帶來(lái)的是公務(wù)人員嚴(yán)以律己的新風(fēng)。
監(jiān)督是為了更好發(fā)展，更貼近為群眾服務(wù)。曬成績(jī)不是為自己評(píng)功擺好，曬的是群眾認(rèn)同，真干事還是玩花活，群眾眼睛是雪亮的；曬的是工作效率和質(zhì)量，能干事、會(huì)干事，群眾更是有發(fā)言權(quán)。
干部表率體現(xiàn)責(zé)任和擔(dān)負(fù)，檢驗(yàn)干部的崗位奉獻(xiàn)，最終落腳到地方的長(zhǎng)足發(fā)展、人民群眾的福祉。這一切都在人民群眾的視野中，不再是干部的自話自說(shuō)、自?shī)首詷?lè)。旬陽(yáng)“亮?xí)褡?rdquo;好就好在正本清源，好就好在作為治庸治懶利器，讓廣大黨員干部明白，全心全意為人民服務(wù)、為政有為、無(wú)私奉獻(xiàn)，這些宗旨和職業(yè)忠誠(chéng)，需要人民群眾全程監(jiān)督，需要人民群眾最終評(píng)定。
為此，我們對(duì)旬陽(yáng)“亮?xí)褡?rdquo;全員行動(dòng)抱以崇高的敬意和良好的預(yù)期，我們寄望旬陽(yáng)這一實(shí)新細(xì)的探索結(jié)出燦爛的經(jīng)驗(yàn)之花。
